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Le collège immaculée Conception- Groupe St Jean de Saint-Grégoire (35) recherche son(sa) directeur(trice) adjoint(e).
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 6 février à l’attention de Corinne FLEURY, par courrier postal ou par email à l’adresse suivante : c.fleury@groupe-saintjean.fr
Dans le cadre de la mobilité des Chefs d’établissement, l’Enseignement Catholique du Diocèse de Lille (Nord) recherche pour la rentrée de septembre 2026 deux Chefs d’établissement pour la Direction de deux collèges sous Tutelle diocésaine et situés en périphérie de Lille.
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Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à Monsieur Benoît BULTEAU, Directeur Diocésain Adjoint, benoit.bulteau@ddeclille.org pour le mercredi 18 février 2026
L’Enseignement Catholique des Hauts-de-Seine (DDEC 92) recrute son Responsable Développement et Innovation Pédagogique Expertise Education Digitale. Dans le cadre d’une création de poste, au sein de la dynamique équipe diocésaine des Hauts-de-Seine. Soyez éclaireur de la pédagogie pour l’École de ce siècle aux côtés des 72 Chefs d’établissement, 5000 professeurs et personnels, 47 groupes scolaires, 48 550 élèves, en lien avec les structures partenaires internes et externes à l’Enseignement Catholique.
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Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation (présentation vidéo acceptée) dès que possible et avant le 20 février 2026 à c.desbarrieres@ec92.eu
Offre de poste de Chef d’Etablissement du Collège – Lycée Notre Dame de France (13006 Marseille) à partir du 1er septembre 2026.
Etablissement sous tutelle de Notre Dame de Vie.
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Les candidatures sont à adresser avant le 15 février 2026 à la déléguée de tutelle, Madame Aliette de Fromentel : aliettedefromentel@laposte.net
Avec en objet : CE Notre Dame de France et en PJ une lettre de motivation et un CV.
L’Ensemble scolaire catholique de la Roche sur Foron recherche pour le Collège Ste Marie Lycée et LP Ste Famille à La Roche Sur Foron (74) un(e) Chef(fe) d’établissement – directeur général (H/F).
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Lettre de motivation et CV exclusivement par mail avant le 10 février 2026 à Monsieur Marc HERITIER – Directeur diocésain marc.heritier@ddec74.org
Suite à un départ à la retraite, le chef d’établissement du collège lycée Saint Louis de Saint Nazaire (44), établissement du réseau éducatif mennaisien recrute son/sa Responsable de Vie Scolaire.
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 janvier 2026 à Monsieur le chef d’établissement cyrille.berthou@lcsaintlouis.fr
Les entretiens se dérouleront avec le chef d’établissement et son adjoint la semaine du 2 février 2026.
La tutelle du diocèse de Viviers (Ardèche) recherche pour la rentrée 2024, le ou la Chef d’Etablissement pour l’école Saint Joseph à Lalevade d’Ardèche.
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Adresser C.V. et lettre de motivation par courriel avant le 11 février 2026 à François Papin Directeur Diocésain : francoispapin@ddec07.fr
La tutelle du diocèse de Viviers (Ardèche) recherche pour la rentrée 2024, le ou la Chef d’Etablissement pour l’école Sainte Famille à St Péray (07).
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Adresser C.V. et lettre de motivation par courriel avant le 11 février 2026 à François Papin Directeur Diocésain : francoispapin@ddec07.fr
Pour l’école (maternelle et primaire) Saint-Charles à Rillieux-la-Pape (69), au sein d’un ensemble scolaire, les Sœurs de la Présentation de Marie recherchent un ou une chef d’établissement pour la rentrée de septembre 2026.
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Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Lionel Julié – Délégué de Tutelle par mail : lionel.julie@presentationdemarie.org
Par courrier : Présentation de Marie, Maison Provinciale, 38 avenue Notre Dame, 07700 Bourg Saint Andéol
Limite de dépôt des candidatures : 15 février 2025.
Suite départ en retraite, la tutelle des Sœurs de la PROVIDENCE de Ruillé-sur-Loir recrute un chef d’établissement pour l’école Notre Dame de France à Malakoff (92) pour la rentrée de septembre 2026.
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Merci d’adresser au plus vite votre candidature (lettre de motivation, C.V.) à l’autorité de tutelle par mail : cabinetscpa04@gmail.com
Le lycée/Campus Talensac, situé à Nantes (44), recherche sa/son Responsable du Service Educatif et de l’Internat pour la rentrée scolaire 2026 suite à un départ à la retraite.
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Le poste à pourvoir est à temps plein. Contrat en CDI- Statut cadre – salaire selon la grille collective et expérience.
Profil attendu : un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de Responsable de Vie Scolaire ou équivalent.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : direction@talensac.com avant le 30 janvier 2026.
L’Enseignement catholique recherche pour la rentrée 2026 le Chef d’établissement du collège Notre-Dame Le Clos Fleuri de L’Isle-Jourdain (32) sous tutelle diocésaine.
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Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 10/02/26 à l’attention de Mme Sandrine SIMON, Directrice de l’Enseignement catholique du Gers à l’adresse ec3265@ec-mp.org
Les entretiens se dérouleront selon un calendrier qui sera communiqué ultérieurement.
La tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Perpignan-Elne recrute pour la rentrée 2026 un(e) chef(fe) d’établissement pour le lycée Notre Dame de Bon Secours de Perpignan (66).
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Merci d’envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 13 février 2026 à l’adresse directrice.diocesaine@ddec1166.org
Sous tutelle des Filles du Cœur de Marie, Françoise Cabrini est un ensemble scolaire de l’enseignement catholique de Noisy-Le-Grand (93) qui accueille des élèves de la maternelle à l’enseignement supérieur. Pour la rentrée 2026, nous recherchons pour notre lycée professionnel (250 élèves ; 15 divisions), notre nouveau directeur/directrice.
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Prise de poste fin août 2026. Type de contrat : soit DDFPT + contrat en complément, soit temps plein OGEC , statut Cadre, Rémunération selon profil.
Envoi CV et LM : direction@cabrini.fr
Sous tutelle des Filles du Cœur de Marie, Françoise Cabrini est un ensemble scolaire de l’enseignement catholique de Noisy-Le-Grand (93) qui accueille des élèves de la maternelle à l’enseignement supérieur. Pour la rentrée 2026, nous recherchons pour notre collège (690 élèves ; 20 divisions, un dispositif ULIS), notre nouveau directeur/directrice.
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Prise de poste 20 août 2026. Type de contrat : CDI, temps plein ; Cadre en Strate IV Rémunération selon profil.
Envoi CV et LM : direction@cabrini.fr
Le groupe scolaire Saint Joseph La Salle de Dijon (21) recrute un(e) Responsable de lycée professionnel industriel.
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Poste à pourvoir au 1er septembre 2026. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par courriel à : lycee@stjodijon.com
Le Centre Madeleine Daniélou de Rueil-Malmaison (92) recherche un(e) Directeur des études collège lycée.
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Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Amélie de La Croix, responsable RH : amelie.delacroix@danielou.org
Tel : 01 41 39 25 80
Suite à un changement professionnel, la DDEC de Rouen recherche pour la rentrée de septembre 2026 un chef d’établissement pour l’école de la Providence à Saint Aubin sur Scie, près de Dieppe, en Seine Maritime.
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Les chefs d’établissement intéressés doivent envoyer leur candidature avec une lettre de motivation et un CV détaillé, à cette adresse : d.beloeil@srec-hn.com
Date de clôture des candidatures : le vendredi 30 janvier 2026. Des entretiens seront ensuite organisés à la DDEC de Rouen pour sélectionner les meilleurs candidats.
Suite à un départ en retraite, la DDEC de Rouen recherche pour la rentrée de septembre 2026 un chef d’établissement pour le collège-lycée Jean-Paul II à Rouen.
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Les chefs d’établissement intéressés doivent envoyer leur candidature avec une lettre de motivation et un CV détaillé, à cette adresse : d.beloeil@srec-hn.com
Date de clôture des candidatures : le vendredi 30 janvier 2026. Des entretiens seront ensuite organisés à la DDEC de Rouen pour sélectionner les meilleurs candidats.
L’ensemble scolaire La Malgrange situé à Jarville-La-Malgrange (54) recherche son(sa) Directeur(trice) adjoint(e) pour la rentrée 2026.
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Merci d’envoyer votre dossier de candidature comprenant lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur David JOBERT, chef d’établissement coordinateur, à l’adresse mail suivante : direction@lamalgrange.org
Ce poste est à pourvoir fin août 2026 pour la rentrée scolaire 2026-2027.
La Tutelle de la Sainte Famille de Villefranche de Rouergue recherche un(e) chef d’établissement pour l’Établissement Notre-Dame Sainte-Famille situé à Sannois (95), au sein d’un ensemble scolaire.
L’école accueille 14 classes, avec une décharge complète pour le chef d’établissement.
Missions principales :
Profil recherché :
Lieu : Établissement Notre-Dame Sainte-Famille, Sannois (95110) Type de contrat : CDI
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Soeur Pierrette CAYRADE – autorite@stefamilletut.fr
La Tutelle de la Sainte Famille de Villefranche de Rouergue recrute un(e) Chef(fe) d’établissement pour le Lycée de l’Oasis à Caen (14).
Le Lycée de l’Oasis est un établissement professionnel accueillant 330 lycéens et apprentis, spécialisé dans les métiers du service à la personne et à la collectivité :
Le poste pourra s’accompagner de la coordination d’un foyer mixte de jeunes travailleurs (92 chambres).
Profil recherché :
Missions principales :
Lieu : Caen (Calvados, Normandie) Type de contrat : CDI
Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Soeur Pierrette CAYRADE – autorite@stefamilletut.fr
L’Enseignement Catholique des Hauts-de-Seine recrute son(sa) Adjoint(e) Stratégie et Développement en étroite collaboration avec la Directrice Diocésaine.
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Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation dès que possible et avant le 23 janvier 2026 à : c.desbarrieres@ec92.eu
L’Institution Notre Dame de la Merci à Montpellier (34) recherche un(e) responsable de la vie scolaire (H/F) pour un poste à plein temps en CDI.
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CV et Lettre de Motivation à envoyer à : fabre@lamerci.com
L’ensemble scolaire Sainte Ursule de Lucon (85) recrute son Attaché(e) de Gestion. Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2026.
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 janvier 2026 à M. PRAUD – chef d’établissement 5 place du petit champ de foire 85400 Luçon Mail : direction@su85.fr
L’enseignement Catholique du 85 recrute un(e) chef(fe) d’établissement du 2nd degré pour un poste à pourvoir au 1er septembre 2026 pour le Lycée St François d’Assise de La Roche-sur-Yon (85).
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Vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail avant le 28 janvier 2026 à M. Stéphane NOUVEL, Directeur diocésain : contact@ddec85.org
Le collège lycée Henri Matisse de Montreuil recherche une assistante de direction (H/F) poste à pourvoir de suite.
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Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante direction-college-lycee@henrimatisse.fr
Veuillez indiquer dans l’objet de l’e-mail « Candidature Poste assistante de direction».
Le Groupe scolaire Chevreul Lestonnac situé à Lyon (69) recrute, dans le cadre d’un départ au sein de son Pôle Finances – Social, nous recherchons un(e) Comptable/Gestionnaire de paie en CDI à temps plein.
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Prise de poste : dès que possible. CDI à temps plein – salaire selon profil/expérience et convention collective EPNL.
CV et lettre de motivation à adresser à s.gnogbo@chevreullestonnac.fr
La tutelle des Ursulines de l’Union Romaine recherche pour la rentrée 2026 pour Amiens (80), un chef d’établissement du premier degré pour une école de 14 classes (360 élèves).
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Envoyer dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation et de candidature, à M. Franck BOUZAT, délégué de tutelle, par mail en précisant dans l’objet – candidature Ste Clotilde Amiens 2026 à l’adresse : deleguedetutelle@mericiens.eu
Le Lycée Professionnel Le Marais Ste-Thérèse de Saint-Etienne (42) recrute pour la rentrée 2026 son (sa) chef d’établissement.
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Pour candidater, veuillez adresser CV et lettre de motivation par courriel à Monsieur Xavier Dalmas, Président de l’Association Le Marais Sainte-Thérèse : xdalmas@gmail.com Date limite pour candidater : 31 janvier 2026.
Le groupe scolaire St Michel d’Annecy recherche pour la rentrée 2026 un(e) chef(fe) d’établissement premier degré (H/F).
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Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV exclusivement par mail à Valérie POTELLE : tutelle@osfs.fr
La tutelle diocésaine des Hauts-de-Seine (92) recherche pour septembre 2026 un(e) Chef d’Établissement 2nd degré (h/f) pour le Collège Saint-Charles Notre Dame situé à Rueil-Malmaison (92).
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Pour candidater, veuillez adresser CV et lettre de motivation (vidéo acceptée dès que possible et avant le 28 janvier 2026 par mail à Chantal Desbarrières, Directrice Diocésaine : c.desbarrieres@ec92.eu
Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à se présenter pour un double jury mardi 10 février 2026, matinée. Merci de retenir dès à présent cette date. Elle vous sera confirmée si votre candidature est retenue.
En prévision du départ en retraite à l’été 2026 de l’actuel chef d’établissement, l’établissement Saint Erembert recherche, pour la rentrée scolaire 2026, son futur Chef d’établissement coordinateur (H/F).
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Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à envoyer à recrutement@saint-erembert.com
L’établissement Saint Bernard de Troyes recherche pour la rentrée 2026 un(e) Chef d’établissement du 2nd degré Coordinateur Directeur général.
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Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV exclusivement par mail à Valérie Potelle – tutelle@osfs.fr
L’ensemble scolaire Saint-François d’Assise, établissement d’enseignement catholique sous contrat d’association avec l’État, regroupe trois sites situés à Aubervilliers, Pantin et La Courneuve. L’établissement accueille près de 970 élèves et s’appuie sur une communauté éducative dynamique, attachée à la qualité éducative, à l’accompagnement personnalisé et aux valeurs de l’Enseignement Catholique. Dans le cadre du départ de la comptable, l’OGEC Saint-Joseph recrute son/sa prochain(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI à temps plein – prise de poste souhaitée le 1ᵉʳ février 2026 (Remplacement du titulaire en poste jusqu’au 28 février 2026).
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Envoyer CV et lettre de motivation avant le 09 janvier 2026 à l’attention de Mme Chuzel Cécile et Mme Riffé Nathalie :
Saint-Joseph de Tivoli de Bordeaux (33) recrute pour la rentrée 2026 son (sa) chef d’établissement coordinateur.
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Pour candidater, veuillez adresser CV et lettre de motivation par courriel à Madame Laurence Durand, Présidente de l’Association Saint-Joseph de Tivoli president.asjt@gmail.com
Date limite pour candidater : 3 janvier 2026
L’Association Publique de Fidèles « A l’Ecole de Saint Dominique » (AESD), recherche, pour la rentrée de septembre 2026, un délégué de tutelle pour six de ses établissements scolaires situés dans le sud de la France (écoles et ensembles scolaires école – collège – lycée, pour un effectif total de 3350 élèves).
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Merci d’adresser vos candidatures avec CV et lettre de motivation au modérateur de l’association avant le 20 février 2026 : moderateur@asso-ecole-stdominique.com
L’ensemble scolaire Assomption Chambéry (73) recherche un(e) assistant(e) comptable en temps plein (CDI).
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Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation par mail : direction.sa@assomption-chambery.org avant le 12 décembre 2025.
L’ensemble scolaire Assomption Chambéry (73) recherche un(e) comptable en temps plein (CDI).
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Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation par mail : direction.sa@assomption-chambery.org avant le 12 décembre 2025.
La Tutelle du Diocèse de Vannes recherche un(e) Chef d’établissement (H/F) pour le Lycée Polyvalent Jeanne d’Arc Saint Ivy de Pontivy (56).
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Poste à pourvoir en septembre 2026. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur Laurent de BEAUCOUDREY, directeur diocésain, via son assistante, exclusivement par courriel, à l’adresse ci-dessous et au plus tard le mercredi 7 janvier 2026 : ddec56@enseignement-catholique.bzh
L’Ensemble Saint François d’Assise de Montigny-le-Bretonneux recherche un(e) Responsable administratif et financier. Le poste est à pourvoir de suite.
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Les CV et lettres de motivation doivent m’être adressés à mlannou@saint-francois.net
La tutelle des pères maristes recherche pour la rentrée 2026-2027 un chef d’établissement pour l’institution Sainte-Marie La Seyne sur mer (83) comprenant un collège et un lycée avec internat, une SEGPA, une section une nouvelle section bilingue et un dispositif pour des enfants précoces.
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Envoi des candidatures à l’intention de Monsieur Vincent Langlois (délégué du provincial pour la tutelle) au 104 rue de Vaugirard 75006 Paris ou par courriel à tutellescolaire.fr@maristeurope.eu avant le 23 janvier 2026.
La Direction diocésaine de l’Eure chercher à recruter pour la rentrée septembre 2026 un chef d’établissement pour l’école Jeanne d’Arc à Gisors (27). Ce poste est susceptible d’être vacant dans le cadre d’un départ en retraite.
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Votre candidature est à adresser au Directeur Diocésain, par courriel avant le 01/03/2026 : Un curriculum vitae et une lettre de motivation sont demandés. Enseignement catholique de l’Eure 11 bis rue Jean Bart – CS 40165 – 27001 ÉVREUX Tél : 02 32 62 34 41 – secretariat-ddec27@srec-hn.com
La Tutelle congréganiste des Salésiens de Don Bosco recherche pour la rentrée de septembre 2026 le chef d’établissement coordinateur 2ème degré pour DON BOSCO NICE, ensemble scolaire situé 40, place Don Bosco à Nice (06).
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Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et contacts de recommandation) doit être adressé par courriel à Daniel Gouilly, délégué de tutelle : d.gouilly.amdb@gmail.com, avant le 8 décembre 2025.
La tutelle de la congrégation des Religieux marianistes recrute pour la rentrée de septembre 2026 un(e) chef d’établissement coordinateur pour l’institution Sainte-Marie à Antony (92).
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Merci d’adresser par mail les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et des références à M. Patrice CIRILLO, délégué à l’exercice de la tutelle scolaire (tutelle@marianistes.com) dans les meilleurs délais (avant le 05 janvier 2026). Les candidatures seront étudiées entre le 06 et le 18 janvier 2026. Les premiers entretiens de recrutement auront lieu à la Maison régionale de la Congrégation Marianistes (44 rue de la santé 75014 Paris) à partir du 19 janvier 2026. Le choix définitif du ou de la candidat(e) sera arrêté courant février.
La Tutelle salésienne des Salésiens de Don Bosco recherche un Chef d’Établissement-coordinateur pour l’Institution Notre-Dame des Minimes – Don Bosco, située à Lyon (69).
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Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et contacts de recommandation) doit être envoyé par courriel à Olivier SIMON, Délégué de tutelle : olivier.simon.amdb@gmail.com avant le 15/12/2026.
L’ensemble scolaire Chevreul Blancarde situé à Marseille (13) recherche un(e) comptable.
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Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à cdecayeux@chevreulblancarde.com
La tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Perpignan-Elne recrute pour la rentrée 2026 un(e) chef(fe) d’établissement pour le collège Notre Dame des Anges sis à Espira de l’Agly (66).
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Merci d’envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 10 décembre 2025 à l’adresse suivante directrice.diocesaine@ddec1166.org
La tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Perpignan-Elne recrute pour la rentrée 2026 un(e) chef(fe) d’établissement pour l’école sainte Thérèse de l’Enfant Jésus sise à Perpignan (66).
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Merci d’envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 10 décembre 2025 à l’adresse suivante directrice.diocesaine@ddec1166.org
L’ensemble scolaire Assomption Lyon (69) recherche un(e) responsable de projet pour accompagner le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle de projets transversaux au service des unités de l’ensemble scolaire. Poste à temps plein en CDI. Statut cadre Poste à pourvoir dès que possible.
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Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Jacques MONNIER par mail à jacques.monnier@assomption-lyon.org en joignant un CV et une lettre de motivation.
L’Ensemble scolaire Notre-Dame de Janville – École et Collège est un établissement catholique d’enseignement sous tutelle de la Congrégation Romaine de Saint Dominique, lié à l’État par contrat d’association. Nous recherchons un(e) Comptable général(e) en CDI à temps partiel annualisé (environ 65 %) à compter du 5 janvier 2026, afin de bénéficier d’un tuilage jusqu’au 31 janvier 2026.
Le poste est rattaché aux Directrices de l’établissement, à la Présidente de l’OGEC, et en lien fonctionnel avec les services de l’UROGEC.
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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à direction.ndj@gmail.com à l’attention de Mme Maguet, Directrice, et de Mme Dufresne, Présidente de l’OGEC.