Même si cette fin d'année est particulièrement marquée par l'impact du confinement, et dorénavant du déconfinement, il n'en demeure pas moins que la programmation de l'année scolaire prochaine reste une préoccupation majeure pour beaucoup d'entre vous. En conséquence, le SNCEEL, comme à l'accoutumée, vous propose de retrouver, sur votre espace adhérent (accessible avec votre adresse@snceel.fr), [...]
Chers collègues, Le Président de la République s’est exprimé ce jeudi soir et a détaillé un certain nombre de mesures pour endiguer l’épidémie qui touche actuellement notre pays. La fermeture de l’ensemble des établissements scolaires est une situation inédite pour beaucoup d’entre nous. Notre capacité à nous adapter et à trouver des solutions [...]
La chambre sociale de la cour de cassation a réaffirmé à deux reprises, suite à la fusion des instances représentatives du personnel vers le comité social et économique, l'incompatibilité entre le mandat de représentant syndical au CSE et le mandat d'élu au CSE.
La loi du 22 décembre 2018 (n°2018-1203) créait un congé paternité supplémentaire dans le cas où l’état de santé de l’enfant nécessite son hospitalisation immédiate après la naissance.
A l’issue de son expérimentation sur certains quartiers prioritaires entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019, ce dispositif est généralisé à l’ensemble des QPV au 1er janvier 2020, et ce, pour une durée d’un an.
Les 22 et 23 janvier 2020, le Snceel organise son 20ème congrès à Bordeaux : "le chef d’établissement, pilote d’effets"
Éditorial d'Arnaud Patural - Autonomie : peut mieux faire