La tutelle de l’Institut Notre-Dame de Vie recrute, pour septembre 2026, un(e) chef(fe) d’établissement pour l’École du Petit Castelet à Tarascon (13), établissement catholique privé sous contrat d’association.

Présentation de l’école

L’École du Petit Castelet est une école maternelle et élémentaire située en milieu rural. Elle compte 8 classes ordinaires :
• 3 classes maternelles multiniveaux
• 5 classes élémentaires
L’établissement accueille actuellement 165 élèves.
Le poste bénéficie d’une décharge de direction de 33 %.

Profil recherché

• Expérience de terrain de quelques années en tant que chef d’établissement du 1er degré souhaitée ; titulaire du titre de dirigeant ECM.
• Compétence à susciter, encourager et piloter des projets éducatifs et pastoraux, en lien avec le projet éducatif et pédagogique de l’établissement, et en référence aux orientations de la tutelle Notre-Dame de Vie et aux orientations diocésaines de l’Enseignement catholique.
• Faculté d’analyse et de conduite de projets pédagogiques innovants, et aptitude à fédérer la communauté éducative.
• Sens du travail en équipe et de la collaboration, pour un management rigoureux et bienveillant.
• Habilité à assurer une communication interne régulière, claire et soignée.
• Disposition à travailler en lien étroit avec l’OGEC et son président, la déléguée de tutelle, ainsi qu’avec l’Apel.
• Engagement à participer activement à la vie du réseau de l’Enseignement catholique, sous la conduite de la Direction diocésaine, en lien avec les chefs d’établissement du 1er et du 2nd degrés de l’interdiocèse, ainsi qu’avec le réseau NDV Éducation.
• Aptitude à collaborer avec le prêtre référent et la paroisse.

Missions

• Faire vivre le caractère propre de l’Enseignement catholique et celui de la tutelle par une posture dynamique et incarnée, notamment dans le domaine pastoral, en lien étroit avec la paroisse.
• Instaurer et entretenir un climat de confiance au sein de l’établissement et dans les relations avec les familles.
• Favoriser une pédagogie de projet en s’appuyant sur l’animation et l’accompagnement des équipes.
• Pérenniser la réputation de l’établissement, en s’enracinant dans son histoire tout en s’ouvrant à l’avenir avec confiance.

Candidature

Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et coordonnées de personnes de recommandation) est à adresser par courriel à la déléguée de tutelle : Mme Marie-Claude Meningaud – marieclaude.meningaud@gmail.com