La Tutelle de la Congrégation des Sœurs de Saint-Joseph de Lyon recrute pour la rentrée de septembre 2025 (mobilité du chef d’établissement actuellement en poste) :
Un chef d’établissement pour le Collège Saint-Joseph à Libourne (33). Cet établissement accueille 834 élèves avec une augmentation des effectifs d’une centaine d’élèves et l’ouverture de quatre classes entre 2020 et 2023.
Profil recherché :
- Adhésion au charisme Saint-Joseph d’inspiration ignatienne avec la volonté d’en approfondir la connaissance et à la « Pédagogie Saint-Joseph » fondement du projet éducatif.
- Engagement dans la mission pastorale avec la détermination de mobiliser tous les acteurs de la communauté éducative et de rechercher des propositions adaptées à tous les élèves accueillis.
- Expérience de direction indispensable.
- Capacité d’innovation pédagogique afin de répondre aux besoins du temps dans le cadre d’une fidélité créatrice.
- Capacité à prendre en considération les réalités locales, à entretenir les relations avec les partenaires locaux (église, municipalité, établissements scolaires du secteur) et à veiller à la mixité sociale.
- Capacité de management des équipes en alliant bienveillance et autorité.
- Solide expérience dans le domaine immobilier.
- Bonne maîtrise de la gestion économique et financière.
Missions :
- Prendre en compte le Projet Éducatif ainsi que le projet d’établissement travaillés récemment avec Saint-Joseph Formation – Animation, organisme de formation missionné par l’enseignement catholique. En assurer une relecture et une mise en œuvre avec le souci de fédérer tous les acteurs de la communauté éducative.
- Travailler en étroite collaboration et en confiance avec la présidente de l’OGEC, le président de l’association propriétaire des bâtiments et le service de l’exercice de la Tutelle Saint-Joseph de Lyon.
- Contribuer à l’élaboration d’un projet immobilier visant à renforcer les infrastructures sportives.
- Porter une attention particulière à l’organigramme de l’établissement afin d’identifier les missions et les responsabilités de chacun.
- S’inscrire dans les orientations diocésaines et prendre part à la vie de l’enseignement catholique du diocèse de Bordeaux.
Rémunération : application du statut du chef d’établissement de l’enseignement catholique.
Merci d’adresser par mail les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et des références à M. Philippe Antony, Délégué à l’exercice de la Tutelle Scolaire (philippe.antony@ssjl.fr) dans les meilleurs délais (avant le 30 avril 2025).
Les premiers entretiens de recrutement auront lieu à la Maison Provinciale de la Congrégation Saint-Joseph de Lyon (66, rue Pierre Dupont 69001 Lyon), à partir de début mai.