Offres d’emploi

La tutelle des Ursulines de l’Union Romaine en lien avec la Tutelle diocésaine du Finistère recherche pour Quimperlé (29), un(e) chef(fe) d’établissement du second degré pour un collège et lycée général – technologique et professionnel sous tutelle méricienne appartenant à l’ensemble scolaire Notre Dame de Kerbertrand et un collège sous tutelle diocésaine appartenant à l’Ensemble scolaire Sainte Croix.

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Limite de dépôt des candidatures : 15 mai 2025. Envoyer dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation et de candidature, à M. Franck BOUZAT, délégué de tutelle, par mail : deleguedetutelle@mericiens.eu en précisant en objet : « candidature Quimperlé »

Sainte Marie de Neuilly (92) recherche un(e) comptable familles en CDI, à pourvoir immédiatement.

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Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Mathilde de Neuville, Responsable RH, recrutement@saintemariedeneuilly.fr

Le Lycée Sainte-Marie de Nevers (31) recherche un(e) responsable d’unité pédagogique Lycée (H/F) à compter du 18 août 2025.

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Candidature à l’adresse mail suivante recrutement@lycee-smdn.org

Lycée Sainte marie Nevers à Toulouse (31) recherche un(e) animateur(trice) en pastorale scolaire.

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Candidature à Olivier Leroux Directeur du lycée privé polyvalent et du campus Nevers olivier.leroux@lycee-nevers.fr

Les Sœurs de la Présentation de Marie recherchent un(e) chef d’établissement pour l’Institution Bellevue Marie Rivier à ALES (30), comprenant un collège de 700 élèves, un lycée général et technologique de 600 élèves et un internat.

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Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Lionel Julié Délégué de Tutelle

Par mail lionel.julie@presentationdemarie.org

Par courrier : Présentation de Marie, Maison Provinciale, 38 avenue Notre Dame, 07700 Bourg Saint Andéol

Limite de dépôt des candidatures : 9 mai 2025

La tutelle congréganiste de la Congrégation de Jésus et Marie, dite des Eudistes, recherche pour la rentrée 2025 un chef d’établissement 1er degré expérimenté, pour l’école du Bon-Sauveur du Vésinet (78).

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Les dossiers de candidature (comportant une lettre de motivation, un CV et éventuellement des lettre de recommandation) sont à envoyer à l’autorité de tutelle pour le 10 mai 2025 à l’adresse provincial@eudistes.fr

Les sœurs de la Congrégation du Cœur de Jésus et de Marie (07300 TOURNON) recherchent un(e) adjoint(e) de direction pour l’ensemble scolaire SACRE-CŒUR NOTRE-DAME situé à PRIVAS dans le département de l’Ardèche (07).

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Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant votre lettre de motivation manuscrite, votre CV avant le 6 mai 2025 à :

Monsieur Georges de Micheaux, chef d’établissement direction@sacrecoeur-notredame.com

Pour les candidats retenus, les entretiens seront le lundi 12 mai 2025.

Le groupe BAUDIMONT – HEA est un établissement catholique sous contrat avec l’État, placé sous la tutelle des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul. Implanté au cœur d’Arras, il accueille près de 2800 élèves de la 6e au Bac+5, répartis sur quatre sites : Collège, Lycée Général et Technologique, Pôle Professionnel (Lycée Pro & Alternance), et Pôle Supérieur.

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) en Pastorale Scolaire, pour compléter une équipe dynamique composée d’un animateur en poste et d’un prêtre accompagnateur diocésain.

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Envoyez votre candidature à ressources.humaines@baudimont.com

Le groupe scolaire Saint Marcellin Champagnat de Feurs (42) recherche un(e) assistant(e) de direction en CDI temps complet (annualisé).

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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au Chef d’établissement coordinateur, M. Sébastien PALLE, avant le 30 mai à l’adresse suivante champagnat.direction@orange.fr

La DDEC de l’Aisne recrute pour la rentrée 2025 un(e) chef(fe) d’établissement pour son école Saint Charles à Chauny (02).

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Candidature à envoyer avant le 12 mai 2025 à Mme Laure BAHIN, Directrice Diocésaine directeur@ddec02.org (et copie à standard@ddec02.org)

La DDEC de l’Aisne recrute pour la rentrée 2025 un(e) chef(fe) d’établissement pour son école-collège Enfant-Jésus d’Hirson (02).

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Candidature à envoyer avant le 12 mai à Mme Laure BAHIN, Directrice Diocésaine directeur@ddec02.org (et copie à standard@ddec02.org)

L’enseignement catholique de Vendée recherche pour la rentrée 2025 un(e) chef(fe) d’établissement second degré pour le Lycée Jean XXIII des Herbiers (85).

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Vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail avant le 9 mai 2025 à M. Stéphane NOUVEL, Directeur diocésain : contact@ddec85.org

L’ensemble scolaire Marie de Galilée à Saint Dié des Vosges recherche un(e) chef(fe) d’établissement second degré pour la rentrée 2025.

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Merci d’adresser votre dossier de candidature par courriel avant le 16 mai 2025 aux deux tutelles, (Lettre de motivation, CV détaillé, coordonnées) :

Mme Aurélie STEIN Directrice diocésaine de l’Enseignement Catholique des Vosges (astein@catholique88.fr)

M. Patrice CIRILLO, délégué de Tutelle pour le réseau Marianistes (tutelle@marianistes.com).

Le collège Saint-Genès La Salle Talence, fait partie de l’Ensemble Scolaire Saint-Genès La Salle Bordeaux.
Le collège de Talence, situé près du site de Bordeaux comprend 19 classes de la 6ème à la 3ème pour
environ 580 élèves.
Dans ce cadre, le poste du responsable de la vie scolaire du collège de Talence est susceptible d’être vacant.
Le/la responsable de la vie scolaire sera chargé d’animer l’équipe de vie scolaire, de coordonner les activités de vie scolaire, il/elle sera force de proposition pour initier de nouveaux projets, dont il/elle assurera la bonne conduite. Il/elle prévoit toutes les actions nécessaires à la réalisation des objectifs dans  le cadre du projet éducatif Lassalien dont il/elle a pris connaissance. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du /de la directeur /directrice de site et travaille en collaboration avec lui/elle.

Missions principales :

• Animation de l’équipe de vie scolaire dont il/elle a la charge au quotidien.• Communication avec l’équipe de vie scolaire, les autres équipes de Vie scolaire de l’Ensemble scolaire, les élèves, les familles et les partenaires extérieurs.
• Organisation et optimisation des moyens et des ressources de l’équipe de vie scolaire au regard des objectifs fixés.
• Analyses et propositions d’amélioration des activités de l’équipe de vie scolaire.
• Coordination et participation, gestion et suivi de l’activité de l’équipe de vie scolaire (sécurité, surveillance, prise en charge des élèves, gestion administrative, gestion des absences et des retards, suivi du règlement intérieur « élèves », encadrement des élèves, organisation logistique d’évènements, d’examens blancs…).
• Communication transversale avec la hiérarchie, les autres équipes de l’établissement au sujet de l’activité de l’équipe de vie scolaire à laquelle il/elle appartient.
• Rencontres régulières des professeurs principaux et enseignants concernant le suivi des élèves : échanges d’informations, prises de décisions, concertations….
• Développement d’un Projet d’animation de vie scolaire en lien avec le projet éducatif de l’établissement et impliquant les élèves (Conseil de vie collégienne, projets éducatifs, foyer, animations et activités socio-éducatives, culturelles et pastorales et /ou de loisirs…).
• Participation à l’élaboration des emplois du temps, anticipation dans les modifications des emplois du temps.
• Participation aux différents conseils (classe, discipline, pédagogique etc.).
• Participation à l’équipe de direction en tant que membre du conseil de direction du site.

Savoir-être :

•Respect du caractère propre de l’Etablissement, participation à la promotion de l’Etablissement ; organisation matérielle des JPO, de mini-stages.
• Doté (e) d’une autorité naturelle et soucieux (se) de la croissance personnelle des jeunes, personne à l’écoute et au service.
• Capable de prendre des décisions en termes d’organisation, de relation, d’adaptation aux différentes situations.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Charlemagne, Ecole Directe, Bureautique…)
• Expérience de l’éducatif au niveau scolaire ; sens de l’organisation et des responsabilités.
• Capacité d’animation et de conduite de projets éducatifs.
• Qualité et expérience de management d’équipe.
• Diplomatie, écoute et relationnel (gestion de conflit), en particulier avec les jeunes.
• Appropriation du projet éducatif et d’établissement et des valeurs véhiculées.

Formation CQP coordinateur de Vie Scolaire appréciée.
Une expérience de plusieurs années comme coordinateur de vie scolaire serait appréciée.
CDI temps complet
Rémunération : entre 2300€ et 2600€ brut par mois selon la convention collective EPNL 3218

Les candidatures, accompagnées d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser
Colomba Carruesco : colomba.carruesco@saint-genes.com , avant le 10 juin 2025

Le centre scolaire Saint Charles à Rillieux (69), recherche un(e) Comptable Ressources Humaines, en CDI temps plein

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Candidature à envoyer :
A l’attention de Madame ARCHIDOIT Joëlle : jarchidoit@st-charles.eu
A prévoir
Les candidats retenus participeront à des entretiens.

• promouvoir la personne humaine dans son intégralité
• promouvoir le projet d’éducation à la relation
• contribuer à la mise en œuvre des orientations pastorales diocésaines
• développer une dynamique de réseaux d’établissements
• pérenniser ce qui se vit actuellement au sein de l’école
• élaborer une démarche prospective pour l’établissement et pour l’enseignement catholique dans un cadre régional.
  Outre les qualités et l’expérience habituellement requises pour une mission au service d’un établissement catholique d’enseignement,

• fédérer et animer une communauté éducative
• gérer et conduire des projets éducatifs et pédagogiques
• communiquer auprès de la communauté éducative et auprès des autres unités pédagogiques de l’ensemble scolaire.
• travailler en équipe avec la notion d’animation, d’écoute, de bienveillance et de conseils
• travailler en lien étroit avec l’organisme de gestion et l’association des parents d’élèves.

L’ensemble scolaire Massillon (Paris) sous tutelle de l’Oratoire de France (école-collège-lycée avec 1400 élèves) recrute son responsable des services généraux pour la rentrée scolaire du de septembre 2025.

Poste de cadre (state IV) à temps complet et en CDI.

Le responsable des services généraux exerce ses fonctions sous la responsabilité et l’autorité du chef d’établissement du second degré (coordinateur) et de la cheffe d’établissement du premier degré.

Il fait partie du conseil de direction, s’inscrit dans le projet éducatif de l’établissement qu’il promeut et apporte son conseil avisé pour la bonne marche de l’établissement et sa sécurité.

Ses missions principales sont le pilotage de l’entretien de l’établissement – réparti principalement sur deux sites -, la gestion des équipes techniques en charge de la maintenance, de l’accueil et de l’informatique, le suivi des entreprises partenaires de l’institution (restauration, nettoyage, informatique) et la sécurité de l’ensemble de l’établissement dans toutes ses dimensions.

Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer fiche de poste Poste responsable des services généraux mars 2025.docx

Contact :
Olivier DUCHENOY chef d’établissement coordinateur Ecole Massillon – Paris
direction@ecolemassillon.com

L’institution Sainte-Marie, établissement marianiste, située à BELFORT (90) recherche un Conseiller Principal d’Education (H/F), ou responsable de vie scolaire au collège, pour une prise de fonction en août 2025.

Poste à plein temps, 35 heures lissées sur l’année ; salaire calculé en fonction de la convention collective de l’enseignement catholique. Le CPE est responsable de l’organisation et de la gestion du service de vie scolaire en dehors du temps de classe. En liaison étroite avec les professeurs et l’administration, il assure le suivi des élèves (retards, absences…) et fait respecter le règlement intérieur. Il est en relation directe avec les élèves et les familles, dans le cadre du suivi éducatif individuel et collectif.

Missions :

• Adhérer au projet de l’enseignement catholique
• Inscrire son action dans le projet éducatif et le projet d’établissement,
• Organiser des espaces et des temps scolaires,
• Organiser et participer aux réunions parents professeurs
• Contribuer à la qualité du climat scolaire, à la citoyenneté participative,
• Animer et gérer le fonctionnement d’un service de vie scolaire,
• Dynamiser la vie des élèves au sein de l’établissement (animer un CVC, organiser des journées à thème par exemple),
• Veiller à la sécurité des élèves et à la qualité du matériel pédagogique,
• Assurer le dialogue avec les familles, être l’interface entre la vie scolaire et la communauté éducative,
• Travailler en étroite collaboration avec les autres CPE (collège et lycée),
• Participer au conseil de direction élargi,
• Participer aux conseils de classe, d’éducation, de discipline en lien avec les adjoints et le chef d’établissement,

Compétences :

• Autonomie, autorité éducative et bienveillance,
• Goût pour le contact humain
• Facultés d’anticipation, d’adaptation, de réactivité, de vigilance et de disponibilité.
• Fédérateur, travail en équipe
• Sens de l’organisation, de la planification, capable d’anticipation
• Connaissances informatiques dont Charlemagne/Ecole Directe, EDT,
• Très bonne maîtrise du français oral et écrit,
• Maîtrise des techniques d’information et de communication,
• Capacité à maîtriser, apaiser et gérer des situations conflictuelles avec calme et sérénité, mettre en œuvre les techniques de médiation, de lutte contre le harcèlement,

Diplôme demandé :

• Formation et qualification « responsable/coordinateur de vie scolaire »,
• Ou Master MEEF, métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (avec la mention encadrement éducatif) ou VAE correspondante
• ou encore expérience professionnelle significative dans un poste de responsable de vie scolaire.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous remercions de postuler par mail auprès de Mme Corinne GUERRIN Chef d’établissement : : corinne.guerrin@scolafc.org (lettre de motivation et CV).

La Tutelle de la Congrégation des Sœurs de Saint-Joseph de Lyon recrute pour la rentrée de septembre 2025 (mobilité du chef d’établissement actuellement en poste) :

Un chef d’établissement pour le Collège Saint-Joseph à Libourne (33). Cet établissement accueille 834 élèves avec une augmentation des effectifs d’une centaine d’élèves et l’ouverture de quatre classes entre 2020 et 2023.

Profil recherché :

• Adhésion au charisme Saint-Joseph d’inspiration ignatienne avec la volonté d’en approfondir la connaissance et à la « Pédagogie Saint-Joseph » fondement du projet éducatif.
• Engagement dans la mission pastorale avec la détermination de mobiliser tous les acteurs de la communauté éducative et de rechercher des propositions adaptées à tous les élèves accueillis.
• Expérience de direction indispensable.
• Capacité d’innovation pédagogique afin de répondre aux besoins du temps dans le cadre d’une fidélité créatrice.
• Capacité à prendre en considération les réalités locales, à entretenir les relations avec les partenaires locaux (église, municipalité, établissements scolaires du secteur) et à veiller à la mixité sociale.
• Capacité de management des équipes en alliant bienveillance et autorité.
• Solide expérience dans le domaine immobilier.
• Bonne maîtrise de la gestion économique et financière.

Missions :

• Prendre en compte le Projet Éducatif ainsi que le projet d’établissement travaillés récemment avec Saint-Joseph Formation – Animation, organisme de formation missionné par l’enseignement catholique. En assurer une relecture et une mise en œuvre avec le souci de fédérer tous les acteurs de la communauté éducative.
• Travailler en étroite collaboration et en confiance avec la présidente de l’OGEC, le président de l’association propriétaire des bâtiments et le service de l’exercice de la Tutelle Saint-Joseph de Lyon.
• Contribuer à l’élaboration d’un projet immobilier visant à renforcer les infrastructures sportives.
• Porter une attention particulière à l’organigramme de l’établissement afin d’identifier les missions et les responsabilités de chacun.
• S’inscrire dans les orientations diocésaines et prendre part à la vie de l’enseignement catholique du diocèse de Bordeaux.

Rémunération : application du statut du chef d’établissement de l’enseignement catholique.

 Merci d’adresser par mail les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et des références à M. Philippe Antony, Délégué à l’exercice de la Tutelle Scolaire (philippe.antony@ssjl.fr) dans les meilleurs délais (avant le 30 avril 2025).

Les premiers entretiens de recrutement auront lieu à la Maison Provinciale de la Congrégation Saint-Joseph de Lyon (66, rue Pierre Dupont 69001 Lyon), à partir de début mai.

Le groupe scolaire Albert de Mun à Nogent sur Marne (94) recherche un adjoint de direction (poste d’adjoint et non de responsable pédagogique) pour l’an prochain et me permets donc de vous adresser ces fiches de poste.

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Pour candidater vous pouvez adresser par courriel CV et lettre de motivation à l’adresse carine.drouet@albertdemun.fr

Le groupe scolaire Albert de Mun à Nogent sur Marne (94) recherche un référent de vie scolaire (pas cadre CPE) de niveau collège ou lycée pour l’an prochain et me permets donc de vous adresser ces fiches de poste.

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Pour candidater vous pouvez adresser par courriel CV et lettre de motivation à l’adresse carine.drouet@albertdemun.fr

L’école Sainte Odile à Montpellier (470 élèves), sous tutelle de la Congrégation du Sacré-Coeur de Jésus, recherche pour la rentrée 2025 son chef d’établissement.

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Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors soumettez votre candidature (CV et lettre de motivation avant le 9 mai 2025) à l’adresse
suivante : tutelle.sacrecoeur@rscj.com. Chaque candidature sera étudiée et traitée avec la plus grande attention et discrétion.

L’Institution Sainte-Geneviève d’Asnières-sur-Seine recherche pour la rentrée scolaire 2025 un(e) conseiller(e) d’éducation, responsable de la vie scolaire pour le niveau de 6ème au Collège. (6 classes).

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Si vous avez envie de travailler en équipe, dans des conditions favorables à la transmission du savoir, à l’accompagnement des jeunes, en assurant responsabilités et disponibilités, partager votre CV et votre motivation par email à Mme de Beauregard, Responsable Ressources Humaines recrutement@saintegenevieve-asnieres.com

La tutelle de la Sainte Union des Sacrés-Cœurs recherche son nouveau chef d’établissement pour l’Ensemble scolaire Sacré-Cœur afin d’assurer la direction du collège. Situé à Saint-Pol-sur-Mer, ville de bord de mer, au cœur d’un environnement portuaire et industriel, ce collège offre un cadre éducatif riche et exigeant, ancré dans une dynamique d’accompagnement bienveillant et de rigueur éducative.

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Madame Lucie MINNE, déléguée générale à la Tutelle de la Sainte Union des Sacrés-Cœurs. Envoyer votre candidature à la fois,

– par courriel : lucie.minne@me.com

– par courrier postal : Madame Lucie MINNE, 375 rue Georges Sarazin 59500 DOUAI.

Le Collège-Lycée Saint-Exupéry est un établissement Catholique d’Enseignement, sous tutelle diocésaine des Yvelines, qui accueille à Montigny-le-Bretonneux 840 élèves (Collège, Lycée général et technologique : 4 classes par niveau, intégrant un dispositif ULIC TFC au collège).

En prévision du départ de l’actuelle titulaire du poste, l’établissement souhaite recruter un(e) Adjoint(e) en Pastorale Scolaire (H/F).

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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à mlcartier@saint-exupery78.com

Le Lycée notre Dame du Roc de La Roche-sur-Yon (85) recherche pour la rentrée 2025 un(e) responsable du niveau terminal pour le lycée général et technologique.

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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Serge DANIEL, chef d’établissement, par mail à l’adresse direction@lycee-ndduroc.com au plus tard le mercredi 30 avril 2025

Le lycée Notre Dame du Roc de La-Roche-sur-Yon (85) recherche un(e) responsable pédagogique en enseignement supérieur.

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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Serge DANIEL, chef d’établissement, par mail à l’adresse direction@lycee-ndduroc.com au plus tard le mercredi 30 avril 2025

L’institution Marie Pila située à Carpentras (84) recherche son(sa) chargé(e) en pastorale scolaire.

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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Anne-Sophie Barreteau – Responsable du personnel as.barreteau@mariepila-carpentras.fr

Date limite de candidature : 12 mai 2025

L’établissement Pierre Termier situé à Lyon 8ème et Lyon 3ème recherche un(e) animateur(trice) en pastorale scolaire.

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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V., coordonnées, …) à Blandine Vignon, Directrice bvignon@snceel.fr

Internat de 875 élèves en classes préparatoires aux Grandes Ecoles, le lycée Sainte-Geneviève de Versailles (78) recherche son Directeur ou sa Directrice de la Vie Etudiante.

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Candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante ecolesaintegenevieve@bginette.fr

Le Lycée Poutrain situé à Saint-Jean-Saint-Nicolas (05) recrute son/sa futur(e) Chef(fe) d’établissement (H/F) du 2nd degré pour une prise de poste le 17 août 2025.

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Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante direction@lyceepoutrain.fr

L’Institution Sainte Marie située à Blois (41) regroupe une école et un collège (sous tutelle diocésaine) représentant environ 950 élèves. Nous proposons un poste d’Intendant pour le 4 juillet 2025.

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Candidature : M. Guillaume Châtillon, chef d’établissement coordinateur Mail : rh@smb41.fr Téléphone : 02 54 78 20 20

Le Campus Saint-Denis (07) recherche pour la rentrée de septembre 2025, une personne pour assurer la mission de Directeur(trice) Délégué(e) aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT) à temps parCel (1/3 temps).

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Candidature (CV et lette de motivation) à adresser à François-Xavier HAUBERDON, chef d’Établissement fx.hauberdon@campussaintdenis.com Campus Saint-Denis 1, chemin de la Muette – 07104 Annonay Cedex

L’Enseignement catholique du Gers recherche pour la rentrée 2025 le Chef d’établissement de l’école Saint Laurent à Fleurance (32).

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Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 25 avril 2025 à l’attention de la Mme Sandrine SIMON, Directrice de l’Enseignement catholique du Gers à l’adresse ec3265@ec-mp.org

L’école Notre Dame de Belleherbe (25) recherche son(sa) chef(fe) d’établissement.

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Candidature (Curriculum Vitae et Lettre de motivation) à adresser à la Directrice Interdiocésaine Madame Mireille BESSEYRE mireille.besseyre@scolafc.org (copie à Cécile CORDELLIER cecile.cordellier@scolafc.org)

Saint-Jean de Passy (Paris 16e) recrute son Directeur du collège.

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Postulez sur Ecclesia.fr/rh

Le Lycée Saint Dominique de Béthune, relevant de la direction diocésaine d’Arras, recherche un/une secrétaire de direction, suite au départ à la retraite de la secrétaire actuelle.

Le Lycée est composé actuellement de 12 classes, l’équipe est formée de 50 professeurs et de 9 salariés qu’il vous faudra encadrer.

Même si la rentrée scolaire et l’organisation scolaire seront préparées par la secrétaire de direction actuelle, un temps de tuilage est prévu avant votre prise de fonction.

Les compétences attendues sont celles développées dans la fiche de poste qui est fourni.

La rémunération est fixée à partir du statut des personnels OGEC et sera ajustée en fonction du profil et de l’expérience du candidat, au regard de la grille de classification. La mutuelle santé est prise en charge en totalité par l’employeur.

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Candidature à envoyer à Monsieur HULBOJ JEAN JACQUES Chef d’établissement dir.stvaast.stdo@eceb.fr

L’Ensemble scolaire LA SALLE Clermont-Ferrand (63) recherche pour la rentrée de septembre 2025, une personne pour assurer la mission de Directeur(trice) Délégué(e) aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT) Communication Graphique et Design [LP / Enseignement supérieur], en raison du départ en retraite de la titulaire du poste.

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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à administration@lasalle63.fr

Hervé ROSSIGNON
Chef d’établissement Coordonnateur Ensemble scolaire LA SALLE
14, rue Godefroy de Bouillon
63000 Clermont-Ferrand

Le Groupe scolaire Chevreul Lestonnac recrute pour la rentrée 2025 un(e) directeur(trice) adjoint(e) du Collège Lestonnac (Lyon 7ème).

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Candidature (accompagnée du curriculum vitae et d’une lettre de motivation) à adresser au chef d’établissement coordinateur Monsieur Jean MONDESERT j.mondesert@chevreullestonnac.fr avant le 25 avril 2025.

L’Etablissement scolaire Blanche de Castille / Le Chesnay (78150) Ecole – Collège – Lycée – Prépas / 2450 élèves recrute un(e) Directeur/ Directrice de niveaux pour les classes de collège à pédagogie adaptée. Poste en CDI au 1er septembre 2025.

Temps plein ou cumul avec une activité d’enseignement.

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CV et lettre de motivation à adresser avant le 10 mai 2025 à : Chef d’établissement coordinateur 1 avenue de la Bretèche 78150 LE CHESNAY

Le réseau des établissements de l’Assomption, relevant des Religieuses de l’Assomption, congrégation éducative aux dimensions internationales, recherche un chef d’établissement pour son collège « Assomption Méditerranée » situé sur deux sites : Cogolin (83310) et Sainte-Maxime (83120), suite au départ à la retraite du directeur actuel.

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Adresser sa candidature (Lettre de motivation et CV) à Monsieur Anthony ODIN Délégué de tutelle pour le réseau des établissements de l’Assomption à l’adresse mail suivante : assomption.france@gmail.com

La Tutelle diocésaine de l’Enseignement Catholique de Seine et Marne recherche pour la rentrée 2025 le (la) chef(fe) d’établissement 2nd degré pour le collège, lycée général et technologique, lycée professionnel, UFA Maurice Rondeau à Bussy-Saint-Georges (77) et collège et lycée général Saint Colomban à Serris (77).

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Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation, CV et prétentions salariales exclusivement par mail à m.trelle@ddec77.org

Date de clôture des candidatures : 15 avril 2025

L’ensemble scolaire La Salle Thonon Les Bains (74) recrute pour la rentrée de septembre 2025 un(e) adjoint(e) de direction en charge du collège.

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Les candidatures sont à adresser à direction@stjothonon.org

Le Groupe Scolaire La Perverie situé à Nantes (44) recherche son nouveau Chef d’établissement du second degré coordinateur H/F à la rentrée scolaire 2025.

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Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante tutelle.sacrecoeur@rscj.com

Chaque candidature sera étudiée et traitée avec la plus grande attention et discrétion.

La CNEAP recherche pour le lycée le Cluzeau de Sigoulès (24) un(e) chef(fe) d’établissement pour la rentrée de septembre 2025.

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Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV), sous la référence « Sigoules-2025 », par courriel aux coordonnées suivantes : recrutement@cneap.fr

La Tutelle diocésaine de l’Enseignement Catholique de Clermont recherche pour la rentrée 2025 un chef d’Établissement pour l’école Sainte Cécile à Cébazat (63).

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Le dossier de candidature (comportant lettre de motivation, CV détaillé et coordonnées) est à adresser à M. Pierre GERMAIN, directeur diocésain de l’Enseignement Catholique du Puy-de-Dôme, au plus tard le 18 avril 2025 par courriel à secretariat63@ec0363.fr

L’externat Notre Dame de Grenoble recherche un(e) animateur(trice) en pastorale scolaire.

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Adressez votre candature à M.Philippe Graff – Chef d’établissement direction@externatnotredame.fr

L’institution Jeanne d’Arc de Montrouge recherche un(e) Adjointe/e en Pastorale Scolaire à Temps partiel : 20,5h. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.

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Candidature à envoyer à laure.mathelon@jamontrouge.com

Le collège Lycée saint Martin de Rennes (35) recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e).

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Candidatures à envoyer à Alain NORMANT, chef d’établissement par courrier ou par courriel alain.normant@saintmartin-rennes.org

La Tutelle des Sœurs de Notre-Dame de la Compassion, congrégation en inter-tutelles au sein d’un réseau de 14.000 élèves, 25 établissements, 35 unités pédagogiques, recherche pour la rentrée 2025 un Chef d’Etablissement du premier degré pour son établissement d’Aixe-sur-Vienne (87). L’école compte 90 élèves pour 4 classes et le collège 130 élèves pour 5 classes.

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Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2025 à Pierre SANTINI, délégué de tutelle, exclusivement par mail pierre.santini@ndcompassion.com

L’Institution Sainte‐Marie d’Antony recherche un(e) adjoint(e) en pastorale scolaire pour un poste en CDI.

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Postuler en ligne sur ecclesia-rh.com

La Tutelle Diocésaine de l’Enseignement Catholique de l’Allier recherche pour la rentrée scolaire 2025 un(e) chef(fe) d’établissement pour l’école Sainte Philomène de Montluçon (03).

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Le dossier de candidature, comportant une lettre de motivation et un CV, est à adresser pour le 18 avril 2025 à Monsieur GERMAIN Pierre Direction Diocésaine 20 rue Colombeau 03000 MOULINS secretariat03@ec0363.fr

Les sœurs de la Congrégation du Cœur de Jésus et de Marie (07300 TOURNON) recherchent un(e) chef(fe) d’établissement pour l’école Notre-Dame de la Garde. L’école Notre-Dame de la Garde est une école (maternelle et élémentaire) composée de 3 classes située à CHARMES SYR L’HERBASSE dans le département de la Drôme (26). 1 journée de décharge par mois.

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Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV détaillé avant le 10 avril 2025, aux adresses suivantes Par courriel : Sr Louise – Irène, Supérieure générale cong.stscoeurs@gmail.com et Mme Evieux Angélique, Déléguée de tutelle tutelle.stscoeurs@gmail.com

Dans le cadre du projet éducatif de l’établissement, le respect et les valeurs de l’établissement, sous la responsabilité du DAF, le collège/lycée St-François d’Assise (78) recrute une responsable des ressources techniques (H/F).

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Contact pour CV et lettre de motivation : Mme Efe Vaxelaire, DAF chargée des ressources humaines – St-François d’Assise 45 avenue du Manet 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX – de préférence par mail à evaxelaire@saint-francois.net

L’institut supérieur Clorivière situé à Paris (75) recrute un(e) directeur(trice) des études pour une prise de poste le 21 août 2025.

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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à M. Sylvain GRELIER, Chef d’établissement à l’adresse suivante direction@cloriviere.paris

L’ensemble scolaire Cours Fénelon de Toulon (83) recherche un(e) Secrétaire Ecole Primaire à temps partiel.

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Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à emploi@coursfenelon.com avant fin avril 2025.

Dans le cadre du projet éducatif de l’établissement, le respect et les valeurs de la Fondation Sophie BARAT, congrégation des Religieuses du Sacré Cœur, dans le cadre l’Enseignement Catholique et sous la responsabilité de l’Adjointe en Pastorale Scolaire, le groupe scolaire SOPHIE BARAT de Châtenay Malabry (92) recrute une animatrice en pastorale scolaire qui intègrera une équipe de quatre personnes et assurera des activités complètes lors de séances de formation humaine, culturelle et spirituelle ainsi qu’une participation aux journées d’approfondissement de la Foi dites “Fraternités”.

Poste en CDI temps plein à pourvoir au 01/09/2025.

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Contact pour CV et lettre de motivation : Mme Aurélie MOREL, chargée des ressources humaines – Groupe Scolaire SOPHIE BARAT 50 rue des Grillons 92290 CHATENAY-MALABRY ressources.humaines@sophie-barat.net

L’ensemble scolaire Cours Fénelon de Toulon (83) recherche un(e) Adjoint(e) en Pastorale Scolaire pour une prise de poste à la rentrée 2025.

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Lettre de motivation et CV sont à adresser à Laurence BÉRAUD-SCHMITT (Chef d’établissement) beraudschmitt@coursfenelon.com

Le réseau des établissements de l’Assomption, relevant des Religieuses de l’Assomption, congrégation éducative aux dimensions internationales, recherche un directeur.trice d’école maternelle et élémentaire pour sa structure à Montpellier (34000), suite au départ du chef d’établissement actuel.

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Adresser sa candidature (Lettre de motivation et CV) à Monsieur Anthony ODIN Délégué de tutelle pour le réseau des établissements de l’Assomption à l’adresse mail suivante : assomption.france@gmail.com

L’Enseignement catholique des diocèses d’Auch et de Tarbes et Lourdes regroupe 8 lycées, 13 collèges, 24 écoles soit 36 chefs d’établissement pour 10 200 élèves.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Enseignement Catholique (DEC), l’Enseignement catholique du Gers et des Hautes-Pyrénées recrute l’Adjoint à la Directrice pour la rentrée 2025.

L’Adjoint aura en charge d’assister la Directrice dans sa mission d’animation du réseau des établissements et de l’accompagnement des Chefs d’établissement. Ses missions et responsabilités s’exerceront de façon transversale en 1er comme en 2nd degré et ce dans de nombreux domaines.

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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature : lettre de motivation et CV avant le 3 avril 2025 à ec3265@ec-mp.org

La Direction interdiocésaine de Troyes-Langres chercher à recruter pour la rentrée 2025 un chef d’établissement pour l’école Saint-Pierre en l’Isle à Troyes (10). Ce poste est vacant.

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Les candidatures (Curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à Alexandre TOUSSAINT, Directeur Interdiocésain de l’Enseignement Catholique de Troyes et Langres par courrier à l’adresse 12 rue de l’Isle 10000 Troyes ou par courriel : secretariat@didec1052.fr

La Direction interdiocésaine de Troyes-Langres chercher à recruter pour la rentrée 2025 un chef d’établissement pour le Collège Saint-Pierre en l’Isle à Troyes (10). Attention, ce poste est susceptible d’être vacant.

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Les candidatures (Curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à Alexandre TOUSSAINT, Directeur Interdiocésain de l’Enseignement Catholique de Troyes et Langres par courrier à l’adresse 12 rue de l’Isle 10000 Troyes ou par courriel : secretariat@didec1052.fr

Le Cours Maintenon situé à Hyères (83) est un établissement d’enseignement privé catholique. Il scolarise plus de 2100 élèves de la maternelle au lycée.

L’Attaché(e) de Gestion exerce ses fonctions sous l’autorité du Chef d’établissement Coordonnateur. Poste à pourvoir pour le 20 août 2025.

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Adresser votre candidature par mail à Monsieur Thierry FOURNIER Chef d’établissement Coordonnateur direction-generale@coursmaintenon.fr

La Tutelle diocésaine de l’Enseignement Catholique de Clermont recherche pour la rentrée 2025 un Chef d’Établissement pour l’école Notre Dame à Billom (63).

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Le dossier de candidature (comportant lettre de motivation, CV détaillé et coordonnées) est à adresser à M. Pierre GERMAIN, directeur diocésain de l’Enseignement Catholique du Puy- de-Dôme, avant le 7 avril 2025 par courriel secretariat63@ec0363.fr

L’ensemble scolaire Cours Fénélon à Toulon (83) recherche un(e) Adjoint(e) en pastorale scolaire pour la rentrée 2025.

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Lettre de motivation et CV sont à adresser à Laurence BÉRAUD-SCHMITT (Chef d’établissement) beraudschmitt@coursfenelon.com

L’ensemble scolaire Saint-Joseph La Salle de Toulouse (31) recherche un(e) responsable système d’information (RSI) pour une prise de poste en juin.

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Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail jusqu’au 20 avril 2025 à recrutement.saintjoseph@lasalletoulouse.fr

Les apprentis d’Auteuil recherchent pour ce Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe (CEESP) situé à Meudon (92) un(e) directeur Adjoint(e) pour le lycée professionnel Saint-Philippe de Meudon (92).

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Vous pouvez transmettre votre candidature à pauline.delarue-mangin@apprentis-auteuil.org

La Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique du Gard recherche pour la rentrée de septembre 2025, un chef d’établissement du 2nd degré, pour le collège Notre Dame de Pont Saint Esprit (30).

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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 avril 2025 : D.D.E.C. Monsieur Jérôme MARTINE Directeur diocésain 24 rue Briçonnet 30000 NÎMES.

La Tutelle des Sœurs de la Charité – Jeanne-Antide THOURET recrute un Chef d’établissement (H/F) pour l’école Sainte Marie à Bagnols-sur-Cèze (30) pour la rentrée 2025.

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Les dossiers de candidature (lettre de motivation et C.V.) sont à transmettre avant le 2 avril 2025 par courriel au délégué de tutelle des Sœurs de la Charité de Ste Jeanne-Antide THOURET : delegue_tutelle@chariteeu.com

Les entretiens auront lieu le mardi 8 avril 2025 à Chusclan (30).

La tutelle diocésaine d’Amiens recherche pour la rentrée 2025 un ou une chef(fe) d’établissement pour l’école Saint Martin d’Amiens (80).

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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier pour le 11 avril 2025 à Madame Martine DARGENT Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique de la Somme 43 rue Laurendeau – 80000 AMIENS

L’établissement Saint Martin de France situé à Cergy-Pontoise (95) recherche pour la rentrée 2025 un(e) adjoint(e) en pastorale scolaire.

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Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à envoyer à d.dargentre@saintmartindefrance.fr

L’Assomption Chambéry (73) recherche un(e) Animateur/trice en Pastorale Scolaire. Assomption Chambéry, membre du réseau Assomption France, sous la tutelle des Religieuses de l’Assomption, recrute un Animateur(trice) en pastorale scolaire pour ses deux établissements : le lycée Saint Ambroise (lycée général et technologique) et le lycée Sainte Geneviève (lycée professionnel). Poste en CDI à temps partiel ou à temps complet (à définir) pour fin août 2025. Rémunération définie en fonction du volume horaire et du profil du candidat.

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Personne à contacter : Sébastien Mauras, adjoint en pastorale – smauras@assomption-chambery.org

Les sœurs de la Congrégation du Cœur de Jésus et de Marie (07300 TOURNON) recherchent un(e) chef(fe) d’établissement pour l’école du Sacré Coeur. L’école du Sacré Coeur est une école (maternelle et élémentaire) composée de 3 classes située à SAINT BARTHELEMY LE PLAIN dans le département de l’ARDECHE (07). 1 journée de décharge par mois.

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Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV détaillé avant le 10 avril 2025, aux adresses suivantes :

Par courriel : Sr Louise – Irène, Supérieure générale cong.stscoeurs@gmail.com

et Mme Evieux Angélique, Déléguée de tutelle tutelle.stscoeurs@gmail.com

Les sœurs de la Congrégation du Cœur de Jésus et de Marie de Tournon recherchent un(e) chef(fe) d’établissement pour l’école du Sacré Coeur. L’école du Sacré Cœur est une école (maternelle et élémentaire) composée de 2 classes et demie située à Saint Sorlin-en-Valloire dans le département de la Drôme (26). 12 jours de décharge dans l’année.

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Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV détaillé avant le 10 avril 2025, aux adresses suivantes :

Soeur Louise – Irène, Supérieure générale cong.stscoeurs@gmail.com

et Mme Evieux Angélique, Déléguée de tutelle tutelle.stscoeurs@gmail.com

Les sœurs de la Congrégation du Cœur de Jésus et de Marie de Tournon recherchent un(e) chef(fe) d’établissement pour l’école Saint Pierre à Glun (07).

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Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV détaillé avant le 10 avril 2025, aux adresses suivantes :

Soeur Louise – Irène, Supérieure générale cong.stscoeurs@gmail.com

et Mme Evieux Angélique, Déléguée de tutelle tutelle.stscoeurs@gmail.com

La Tutelle Diocésaine de l’Enseignement Catholique de Moulins recherche pour la rentrée scolaire 2025 un(e) chef(fe) d’établissement pour l’école Notre Dame de Montluçon (03).

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Le dossier de candidature, comportant une lettre de motivation et un CV, est à adresser pour le 7 avril 2025 à Monsieur GERMAIN Pierre Direction Diocésaine 20 rue Colombeau 03000 Moulins secretariat03@ec0363.fr

L’établissement Notre Dame de Sion de Marseille (13) recherche pour la rentrée 2025 un(e) chef(fe) d’établissement second degré.

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Dossier de candidature à adresser par mail, avec lettre de motivation et curriculum vitae à Madame LAURENT Dolène, déléguée à l’exercice de la tutelle direction@ndsion.org 

La Tutelle de la Congrégation des Sœurs de Saint-Joseph de Lyon recrute pour la rentrée de septembre 2025 (départ à la retraite du chef d’établissement actuellement en poste) un chef d’établissement pour le Collège Saint-Joseph du Parchamp (870 élèves) à Boulogne-Billancourt (92).

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Merci d’adresser par mail les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation un curriculum vitae et des références à M. Philippe Antony, Délégué à l’exercice de la Tutelle Scolaire (philippe.antony@ssjl.fr) dans les meilleurs délais (avant le 4 avril 2025). Les premiers entretiens de recrutement auront lieu à la Maison Provinciale de la Congrégation Saint-Joseph de Lyon (66, rue Pierre Dupont 69001 Lyon), à partir de mi-avril.

La Congrégation des Dominicaines du Saint Nom de Jésus recherche pour la rentrée scolaire 2025-2026 un chef d’établissement coordinateur pour l’ensemble scolaire Saint Thomas d’Aquin à Toulouse (31).

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Merci d’adresser vos candidatures, comportant une lettre de motivation et un CV, à la Prieure Générale avant le 25 avril par mail ou courrier postal : Sœur Marie-Lys NUVILLE 4, rue Perchepinte – 31000 Toulouse tutelle.dominicaines.snj@gmail.com

La tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Perpignan-Elne recrute pour la rentrée 2025 un(e) chef d’établissement pour l’école saint Louis de Gonzague sise à Perpignan (66).

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Merci d’envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le mercredi 12 mars 2025 à l’adresse suivante directrice.diocesaine@ddec1166.org

La tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Carcassonne et Narbonne recrute pour la rentrée 2025 un(e) chef d’établissement pour l’école Saint Joseph sise à Narbonne (11).

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Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le lundi 31 mars 2025 à l’adresse suivante directrice.diocesaine@ddec1166.org

Le lycée Ste Marie de Chantonnay (85) recherche un(e) responsable de vie scolaire et d’internat.

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À l’attention de M. Anthony BAILLY, Chef d’Etablissement Lycée et centre de formation Sainte Marie 12 place Jeanne d’Arc 85110 CHANTONNAY atgestion@stemariechantonnay.com

L’Institution Sainte Geneviève d’Asnières-sur-Seine (92) recrute pour la rentrée 2025 un(e) conseiller(ère) d’éducation pour le niveau de 3ème.

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CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Mme de Beauregard, Responsable Ressources Humaines recrutement@saintegenevieve-asnieres.com

La Tutelle Diocésaine de l’Isère recrute un chef d’établissement 2nd degré pour l’institution St Charles à Vienne (38) à la rentrée 2025.

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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à Madame Bénédicte DUBUS, Directrice Diocésaine de l’Enseignement Catholique de l’Isère ddec38@ddec38.org

L’établissement Saint Victor de Valence (26) sous tutelle des sœurs du Saint Sacrement recherche pour la rentrée 2025 un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour le collège.

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Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : Frédéric Miguet chef d’établissement direction@saintvictor26.com avant le 12 avril 2025.

La Congrégation des Soeurs de l’Enfant-Jésus recrute son / sa Délégué(e) de Tutelle H/F – CDI – mi-temps.

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Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à Sœur Patricia GIMENEZ, Supérieure générale des Sœurs de l’Enfant Jésus p.gimenez @csej.fr Marc DECASTIAU, membre du Conseil de tutelle m.decastiau@csej.fr

Candidatures à adresser avant le 10 avril 2025. Les personnes dont le dossier sera retenu auront un entretien le 16 avril 2025.

L’Enseignement Catholique du Berry-Loiret recherche pour le collège lycée Sainte Marie de Bourges (18) un chef d’établissement second degré.

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Veuillez trouver la lettre d’accompagnement de l’offre.

Lettre de motivation accompagnée d’un C.V et des deux derniers bulletins de salaire (E.Nationale et OGEC) à adresser par mail et/ou par courrier postal à l’intention du Directeur Interdiocésain au plus tard le 31 mars 2025 à M. Jean-Pierre BONNET, Directeur Interdiocésain BERRY-LOIRET Maison St Vincent. 51, bd Aristide Briand 45001 ORLEANS CEDEX 1 sous couvert de floriane.lecomte@ec-berryloiret.fr Assistante de direction

L’établissement Saint-Jean de Passy situé à Paris (75) recherche pour la rentrée 2025 un(e) cadre éducatif.

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Pour postuler, envoyer CV + Lettre de motivation à Mme Testu – Responsable RH ms.testu@saintjeandepassy.fr

La Compagnie des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul recrute pour la rentrée de septembre 2025 le(la) Chef(fe) d’établissement pour son école Saint-Nicolas au Havre (76).

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Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, coordonnées) à Madame Sophie LACROIX – déléguée de tutelle à l’adresse mail sltutelleprovbfs@gmail.com

L’ensemble St Félix-La Salle de Nantes, fidèle à la tradition éducative lasallienne, recherche pour la rentrée scolaire 2025, un/une :

DIRECTEUR ADJOINT/DIRECTRICE ADJOINTE EN CHARGE DU SERVICE EDUCATIF ET PASTORAL

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Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 4 avril 2025 par courriel à jean-philippe.thoiry@stfelixlasalle.fr

L’Enseignement catholique des Pays-de-la-Loire recrute le(la) DIRECTEUR(TRICE) DE L’ISFEC ATLANTIQUE (Poste à pourvoir au 1er septembre 2025).

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Lettre de candidature et CV sont à adresser au plus tard pour le 31 mars 2025 à Monsieur ROSERAY, Directeur diocésain de Laval, Délégué Territorial à la Tutelle de la Formation par mail f-roseray@ddec53.com

L’établissement Saint Michel à Saint Mandé (94) recherche son(sa) Directeur(trice) adjoint(e) collège.

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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Benoît FRELON, Chef d’établissement du Collège Lycée St Michel à l’adresse bfrelon@stmichel94.fr

Le groupe scolaire Saint Paul Bourdon Blanc situé à Orléans (45) recherche pour la rentrée 2025 un adjoint de direction pour le lycée d’enseignement général et technologique.

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Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation Sébastien GOMEZ, chef d’établissement coordinateur s.gomez@stpaulbb.org

La tutelle des Ursulines de Clermont-Ferrand (63) recherche pour la rentrée 2025 un chef d’établissement pour assurer la direction d’une école maternelle et élémentaire, intégrée à un ensemble scolaire de 2300 élèves.

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Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation avant le 7 Avril à Sœur Marie-Bénédicte ALLIAS. Institution Saint-Alyre 20 rue Sainte- George 63037 Clermont-Ferrand Cedex 1 ou s.benedicte@saint-alyre.net

Le diocèse de Marseille recherche, pour la prochaine rentrée, le chef d’établissement de l’école catholique Notre Dame de l’Huveaune à Marseille, école attachée à la tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Marseille. Située dans le 8ème arrondissement, elle accueille 240 élèves dans 9 divisions.

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Veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2025 par mail à (Objet : C.E NOTRE DAME DE L’HUVEAUNE) à direction@ecmarseille.com ou par voie postale à Stéphanie Minez Adjointe de direction Enseignement Catholique du Diocèse de Marseille 16, boulevard Chave – 13005 Marseille

Le diocèse de Marseille recherche, pour la prochaine rentrée, le chef d’établissement de l’école catholique Saint Joseph Viala à Marseille (13), qui forme avec le collège un groupe scolaire attaché à la tutelle diocésaine de l’enseignement catholique de Marseille. Située dans le 15ème arrondissement, cette école accueille 152 élèves dans 7 divisions et un regroupement d’adaptation à temps complet.

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Veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2025 par mail (Objet : C.E SAINT JOSEPH VIALA) à direction@ecmarseille.com ou par voie postale à Stéphanie Minez Adjointe de direction Enseignement Catholique du Diocèse de Marseille 16, boulevard Chave – 13005 Marseille

Le Diocèse de Saint-Étienne dans la Loire recherche un(e) chef(fe) d’établissement du second degré pour la rentrée 2025.

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Merci d’adresser votre dossier de candidature avec lettre de motivation manuscrite et CV, avant le 21 mars 2025 à l’attention de Monsieur Bruno Prangé Directeur de l’Enseignement catholique du diocèse de Saint-Etienne 24, rue Berthelot 42100 SAINT-ETIENNE
Mail : mjeanson@ddec42.net

La Compagnie des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul recrute pour la rentrée de septembre 2025 un(e) délégué(e) de tutelle.

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Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, coordonnées) dans les meilleurs délais, avant le 28 mars 2025 à Sr Isabelle MOREL – Visitatrice – à l’adresse mail suivante : visitatrice@fdlc-bfs.org

La direction du lycée et campus privés Saint Joseph de Saint Martin (62) recherche son Directeur délégué à l’administration générale et aux affaires financières.

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CV (avec photo), Lettre de Motivation et prétentions salariales à faire parvenir à lycée et campus Privés Saint Joseph, 26/30 Route de Calais – 62280 Saint Martin Boulogne à l’intention personnelle du Chef d’Etablissement.

Offre d’emploi de Chef d’établissement du 2nd degré, Coordinateur pour la Rentrée 2025 –
Collège La Salle- Annecy le Vieux : 7, Chemin du Bray – 74940 ANNECY

Situé dans un quartier résidentiel à seulement 5mn du Lac d’Annecy, notre établissement sous tutelle diocésaine est un acteur important de l’Enseignement catholique du bassin annécien.

Nous accueillons :

• 700 élèves (24 classes)
• Externat/ Demi-pension
• Dans le cadre d’un ensemble scolaire formé du collège et d’une école de 420 élèves

Missions et responsabilités

En tant que chef d’établissement coordinateur, vous serez garant du bon fonctionnement et du développement de l’établissement. Vos missions incluent notamment :

• Pilotage du projet éducatif et pédagogique, en lien avec la communauté éducative.
• Développement de l’établissement, en analysant sa situation et en proposant des projets innovants.
• Animation et management d’équipe, avec une posture bienveillante et fédératrice.
• Gestion réglementaire, matérielle et financière, incluant l’élaboration et le suivi du budget en collaboration avec l’OGEC.
• Renforcement du lien avec la pastorale, en coopération avec la paroisse et la direction diocésaine.
• Travail en partenariat avec la Tutelle, l’OGEC et les établissements du secteur.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) chef d’établissement expérimenté(e), possédant :

• Une solide expérience en gestion d’établissement scolaire.
• Une autonomie et une excellente connaissance du milieu éducatif.
• De fortes capacités d’analyse et d’anticipation, pour impulser des projets novateurs.
• Un véritable sens de l’écoute, du management et de la coordination.
• Une capacité à prendre de la hauteur, à décider et à accompagner les équipes.

Ce poste s’adresse à une personne désireuse de s’investir dans un projet éducatif et pastoral en cohérence avec le projet de l’Enseignement Catholique de Haute-Savoie.
Vous souhaitez relever ce défi et donner un nouvel élan à notre établissement ?
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Lettre de motivation et CV exclusivement par mail avant le 17 mars 2025 à :
Monsieur Marc HERITIER – Directeur diocésain
marc.heritier@ddec74.org

L’établissement Saint Joseph La Salle a été fondé en 1705 par les Frères des Écoles Chrétiennes, congrégation fondée au XVIIe siècle par Saint Jean-Baptiste de La Salle. Cet établissement fait aujourd’hui partie du réseau des établissements sous tutelle Lasallienne.

Le groupe scolaire accueille un peu plus de 3400 élèves, de la maternelle à BAC +5.  Son projet éducatif promeut l’accueil de tous. Le collège scolarise un peu plus de 1200 élèves, deux dispositifs ULIS, une SEGPA, une UPE2A.

Afin de palier un départ à la retraite, le Collège Saint Joseph La Salle à Dijon recherche un/une Responsable de niveau. Le niveau de responsabilité n’est pas encore déterminé.

Vous avez déjà travaillé en collège, vos qualités humaines et votre expérience vous permettent d’accompagner élèves et adultes sous votre responsabilité. La connaissance du projet lasallien serait apprécié.

Sous l’autorité de la directrice du collège vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement.

Vous vous attachez tout particulièrement au suivi pédagogique et éducatif régulier des élèves, en lien étroit avec les parents, les professeurs principaux et les responsables de vie scolaire.

Votre travail est coordonné avec d’autres unités du groupe et surtout avec l’équipe de direction du collège, les professeurs principaux… Le travail d’équipe est pour vous une seconde nature.

Vous savez planifier et organiser. Vous êtes rigoureux. Vous maitrisez les outils modernes de communication et de bureautique. Vous savez communiquer avec sérénité avec tous les publics.

En complément de cette responsabilité, vous enseignerez votre matière au collège 10h au minimum.

Rémunération : complément du salaire éducation nationale + indemnité de responsabilité

Poste à pourvoir au 1 février 2026, tuilage à partir du 1^er novembre 2025.

Ecrire à corinne.calame@stjodijon.com et laurent.pichot@stjodijon.com

La tutelle diocésaine du diocèse de Périgueux et Sarlat recherche pour la rentrée de septembre 2025 un(e) chef(fe) d’établissement 1er degré pour l’école Notre-Dame à Eymet, magnifique bastide fondée au 13ème siècle, située à 25 minutes de bergerac et à 30 minutes de Marmande (47).
Cette école comprend 3 classes, scolarise 50 élèves et présente la particularité d’accueillir un nombre significatif d’élèves d’origine anglaise.
L’école n’est pas adossée à un collège mais entretient des relations étroites avec le Collège Notre-Dame situé à Sigoulès (13 minutes).

Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) avant le 10 avril 2025 à
ddec24@wanadoo.fr
ou par voie postale à DDEC – 38 avenue Georges Pompidou24000 Périgueux

La tutelle diocésaine du diocèse de Périgueux et Sarlat recherche pour la rentrée de septembre 2025 un(e) chef(fe)d’établissement 1er degré pour l’école Saint-Joseph au Fleix, commune située à 30 minutes de Bergerac.Cette école comprend 3 classes et scolarise 55 élèves.L’école n’est pas adossée à un collège mais entretient des relations étroites avec le Collège Saint-Joseph de Saint-Antoine de Breuilh.

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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) avant le 10 avril 2025 à
ddec24@wanadoo.fr
ou par voie postale à DDEC – 38 avenue Georges Pompidou24000 Périgueux

La tutelle des Soeurs de la Charité et de l’instruction de Nevers recrute dans le cadre d’un départ à la retraite : Un chef d’établissement 1er degré H/F
L’école Sainte Bernadette est un établissement catholique sous contrat d’association avec l’Etat implantée à Nevers (58) sur deux sites et intégrée à un ensemble scolaire (école, collège, lycée, post-bac).

Information sur l’école :

L’école scolarise 420 élèves (effectifs stables depuis 3 ans) . Chaque site accueille des enfants de la Toute Petite Section de maternelle au CM2. L’école de 16 classes + 1 dispositif ULIS + 1 dispositif UEE en lien avec l’IME de Marzy + ½ poste ASH

La communauté éducative est composée de :

• 20 enseignants
• 10 personnels OGEC
• 6 AESH

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Prise de poste : Août 2025
Merci de faire parvenir votre candidature (CV+Lettre de motivation) à l’attention de :
Philippe Virely délégué de tutelle
SCN 74 rue du Pré 30120 MONTDARDIER
et à tutelle.nevers1@orange.fr

Le Groupe scolaire Sainte-Thérèse à Paris recherche un(e) Directeur(trice).

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Vous pouvez nous transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante charlotte.chabernaud@apprentis-auteuil.org

La Direction Diocésaine de Verdun recherche pour la rentrée scolaire 2025 un chef d’établissement premier degré pour l’école Sainte Marie à Stenay (55).

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Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur Laurent DUCROS Directeur Diocésain de l’Enseignement catholique de Nancy-Toul et Verdun secretariat@ddec54-55.net avant le 14 mars 2025.

La Direction Diocésaine de Nancy-Toul recherche pour la rentrée scolaire 2025 un chef d’établissement premier degré pour l’école Saint Pierre située à Nancy (54).

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Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur Laurent DUCROS Directeur Diocésain de l’Enseignement catholique de Nancy-Toul et Verdun secretariat@ddec54-55.net avant le 14 mars 2025.