SUIVRE ET ACCOMPAGNER LA CARRIÈRE DES ENSEIGNANTS, PRÉVENIR ET GÉRER LES LITIGES

Formation : SUIVRE ET ACCOMPAGNER LA CARRIÈRE DES ENSEIGNANTS, PRÉVENIR ET GÉRER LES LITIGES

Description de la formation

Contexte

Les maîtres des établissements privés sous contrat d’association sont employés et rémunérés par l’État. Pour autant, le chef d’établissement est amené à prendre des décisions qui peuvent avoir un impact direct sur la carrière de ces agents. Qu’il s’agisse d’anticiper ou bien de prendre des mesures en cas de difficultés, il est important de bien maîtriser les règles applicables aux maîtres.

Objectifs

  • Connaître les références statutaires et les textes applicables aux maîtres
  • Maîtriser les procédures administratives (absences et congés, cumul d’activités, discipline, information préoccupante, etc.)
  • Anticiper, identifier et maîtriser les risques en cours de carrière

Programme

  • Le statut des maîtres : contours juridiques, cas particuliers
  • La carrière des maîtres : du recrutement à la cessation d’activité
  • Les risques et responsabilités : prévention et gestion des litiges

Support et matériel utilisés 

Diaporama, cas concrets basés sur la jurisprudence

Document remis 

Fascicule contenant les principaux textes applicables aux maîtres

Effectif

20 participants maximum

Public

Chefs d’établissement, adjoints

Prérequis

Aucun prérequis

Modalité d’évaluation

Feuille d’évaluation

Pilote

Léa Poignet, Snceel, services nationaux, juriste droit public

Intervenant

Léa Poignet, Snceel, services nationaux, juriste droit public

Date

29 mars 2018

Coût

120 euros


Bulletin d'inscription papier

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Date de la formation :


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT