Formation : SE FAIRE ACCOMPAGNER : UNE NÉCESSITE ET UN ENRICHISSEMENT POUR LE CHEF D’ÉTABLISSEMENT (NOUVEAUTÉ)
SNCEEL
CONTEXTE
L’univers professionnel des chefs d’établissement s’est considérablement complexifié ces dernières années rendant l’exercice du métier plus difficile à assumer dans la durée. Les postures managériales sont régulièrement questionnées, voire contestées. Construire une autorité durable et sereine face aux équipes requiert discernement, prise de distance et capacité à se ressourcer
Dans ce contexte, être « coaché » par un collègue formé à l’accompagnement, capable d’écouter, de partager les problématiques du métier, de participer à l’ébauche de solutions dans un cadre confidentiel et sécurisé, apparait comme de nouvelles modalités de se former et de consolider sa pratique managériale
OBJECTIFS
- Décoder les situations complexes et le jeu des acteurs.
- Analyser sa pratique managériale en fonction des situations vécues.
- Développer une pensée d’anticipation pour gérer au mieux les situations délicates potentielles.
- Se ressourcer pour mieux accompagner ses équipes.
CONTENUS
- Outils de décodages de situations complexes et des jeux de pouvoir dans les organisations.
- Apports sur les modes de management et leurs effets.
INTERVENANT
Michel BRAUD, Chef d’établissement
DATE ET COUT
04 octobre 2016
298 euros
Bulletin d'inscription papier
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