SE FAIRE ACCOMPAGNER : UNE NÉCESSITÉ ET UN ENRICHISSEMENT POUR LE CHEF D’ÉTABLISSEMENT (NOUVEAUTÉ)

Formation : SE FAIRE ACCOMPAGNER : UNE NÉCESSITÉ ET UN ENRICHISSEMENT POUR LE CHEF D’ÉTABLISSEMENT (NOUVEAUTÉ)

CONTEXTE

L’univers professionnel des chefs d’établissement s’est considérablement complexifié ces dernières années rendant l’exercice du métier plus difficile à assumer dans la durée. Les postures managériales sont régulièrement questionnées, voire contestées. Construire une autorité durable et sereine face aux équipes requiert discernement, prise de distance et capacité à se ressourcer
Dans ce contexte, être « coaché » par un collègue formé à l’accompagnement, capable d’écouter, de partager les problématiques du métier,   de participer à  l’ébauche de solutions dans un cadre confidentiel et sécurisé, apparait comme de nouvelles modalités de  se former et de consolider sa pratique managériale.

OBJECTIFS

  • Décoder les situations complexes et le jeu des acteurs.
  • Analyser sa pratique managériale en fonction des situations vécues.
  • Développer une pensée d’anticipation pour gérer au mieux les situations délicates potentielles.
  • Se ressourcer pour mieux accompagner ses équipes.

CONTENUS

  • Outils de décodages de situations complexes et des jeux de pouvoir dans les organisations.
  • Apports sur les modes de management et leurs effets.

INTERVENANT

Michel Braud, Snceel, Services nationaux, chargé de mission Formation

DATES ET COUT

04 avril 2017
03 octobre 2017
(une session au choix)
120 euros


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Date de la formation :


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT