Formation : SE FAIRE ACCOMPAGNER : UNE NÉCESSITÉ ET UN ENRICHISSEMENT POUR LE CHEF D’ÉTABLISSEMENT (NOUVEAUTÉ)
SNCEEL
CONTEXTE
L’univers professionnel des chefs d’établissement s’est considérablement complexifié ces dernières années rendant l’exercice du métier plus difficile à assumer dans la durée. Les postures managériales sont régulièrement questionnées, voire contestées. Construire une autorité durable et sereine face aux équipes requiert discernement, prise de distance et capacité à se ressourcer
Dans ce contexte, être « coaché » par un collègue formé à l’accompagnement, capable d’écouter, de partager les problématiques du métier, de participer à l’ébauche de solutions dans un cadre confidentiel et sécurisé, apparait comme de nouvelles modalités de se former et de consolider sa pratique managériale.
OBJECTIFS
- Décoder les situations complexes et le jeu des acteurs.
- Analyser sa pratique managériale en fonction des situations vécues.
- Développer une pensée d’anticipation pour gérer au mieux les situations délicates potentielles.
- Se ressourcer pour mieux accompagner ses équipes.
CONTENUS
- Outils de décodages de situations complexes et des jeux de pouvoir dans les organisations.
- Apports sur les modes de management et leurs effets.
INTERVENANT
Michel Braud, Snceel, Services nationaux, chargé de mission Formation
DATES ET COUT
04 avril 2017
03 octobre 2017
(une session au choix)
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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