Formation : RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS

Description de la formation

CONTEXTE

Le recrutement des salariés et des enseignants est une démarche complexe compte tenu de ses enjeux, notamment humains. Le chef d’établissement a besoin d’outillages techniques afin de limiter les risques d’erreurs et de répondre au mieux aux besoins de l’établissement. Des clés sont nécessaires pour identifier les compétences et les motivations des candidats.

OBJECTIFS

Savoir préparer le recrutement : établir une fiche de poste en fonction du profil recherché
Savoir comment se comporter et comment recueillir les informations pertinentes lors d’un entretien
Sélectionner le candidat le mieux adapté au poste à pourvoir en termes de compétences et d’aptitudes personnelles

CONTENUs

La définition du poste à pourvoir
Le profil de candidat recherché
La préparation de l’entretien
La maîtrise des techniques de l’entretien
L’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Les sources d’erreurs et de préjugés
La procédure de décision

INTERVENANT

Nicolas Verré, Cabinet Ami Chemin

DATES ET COÛT

13 et 14 juin 2017
240 euros

Bulletin d'inscription papier

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