PRATIQUER L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Formation : PRATIQUER L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Description de la formation

Contexte

La loi 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale redéfinit le cadre de la formation professionnelle continue tout au long de la vie. D’une obligation fiscale, l’employeur est à présent soumis à une obligation sociale. Les financements, les dispositifs de formation et plus largement d’accompagnement ont été revus en ce sens. L’entretien professionnel qui avait été introduit par l’accord national interprofessionnel de 2003 est à présent inscrit dans la loi et devient obligatoire tous les deux ans pour l’ensemble des salariés. Directions des ressources humaines et managers se doivent de connaître les textes et surtout d’adapter leur pratique pour intégrer les nouvelles dispositions de la réforme en particulier en ce qui concerne l’entretien professionnel.

Objectifs

– Renforcer les connaissances réglementaires sur l’entretien professionnel et les dispositifs de formation définis par la réforme
– Être en capacité de construire une trame d’entretien professionnel et tout autre support d’animation
– Développer des techniques d’entretien applicables à la conduite des entretiens professionnels

Contenus

– Les fondamentaux de la réforme
– L’accompagnement des parcours professionnels : l’entretien annuel d’évaluation, le conseil en évolution professionnelle, le bilan de compétences et l’entretien professionnel
– Le compte personnel de formation
– L’entretien professionnel : un outil au service du parcours du salarié
– Les modalités pratiques

Intervenante

Christine Laissus-Gaimard, Cabinet CL Consultants

Dates ET Coût

2 février 2016
4 février 2016
11 février 2016
11 mars 2016
14 mars 2016
5 avril 2016
26 avril 2016
27 avril 2016
12 mai 2016
19 mai 2016
21 juin 2016
30 juin 2016
04 juillet 2016
27 septembre 2016
14 novembre 2016
7 décembre 2016
(une session au choix)
298 euros


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Date de la formation :


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT