MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX GÉRER LES PRESSIONS INTERNES ET EXTERNES

Formation : MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX GÉRER LES PRESSIONS INTERNES ET EXTERNES

Description de la formation

Contexte

L’univers professionnel des chefs d’établissement s’est considérablement complexifié, notamment dans le domaine de la communication et des relations à établir avec les différents partenaires qu’ils soient internes ou externes. Le chef d’établissement, les responsables doivent de plus faire un travail personnel sur leur personnalité pour mieux se connaître afin de mieux gérer les relations aux autres. Tel est l’enjeu de ce stage.

Objectifs

  • Apprendre à mieux se connaître mais aussi à mieux comprendre comment fonctionnent les autres
  • Prendre conscience de son niveau de stress et de ses réactions face au stress
  • Approfondir sa compréhension des processus relationnels qui sous-tendent toute relation pour pouvoir adapter son mode relationnel en fonction de ses interlocuteurs
  • Permettre de mieux gérer les situations relationnelles difficiles

Programme

  • Les cinq besoins fondamentaux de l’homme au travail
  • Les notions d’analyse transactionnelle (les trois états du moi, les signes de reconnaissance, les positions de vie, les processus relationnels qui sous-tendent les triangles pédagogiques/dramatiques & les jeux psychologiques…)
  • Le travail sur la connaissance de soi et des autres (type de motivation, besoins psychologiques, comportements sous stress, messages contraignants, canaux de communication et styles de management privilégiés)
  • Les notions de communication non violente (CNV)
  • Les outils pour faire face aux situations relationnelles difficiles

Support et matériel utilisés

Exercices pratiques et mises en situation, proposition d’outils d’autodiagnostic de personnalité, études de cas, apports théoriques et supports pédagogiques

Document remis

Diaporama, outils d’autodiagnostic de personnalité

Effectif

6 à 14 participants maximum

Public

Chefs d’établissement, responsables

prérequis

Aucun prérequis

Modalité(s) d’évaluation

Feuille d’évaluation

Pilote

Christel Campello, chef d’établissement

Intervenant

Cécile Lalande, Formatrice & Coach consultante, Cabinet C. L’Insight

Dates 

13 et 14 mars 2018

Coût

240 euros


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Date de la formation :


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT