Formation : LE PROTOCOLE PARCOURS, CARRIERES ET REMUNERATIONS (PPCR) : UNE NOUVELLE GESTION DES ENSEIGNANTS
SNCEEL
Description de la formation
CONTEXTE
Négocié en 2015, progressivement entré en vigueur à compter de 2017, le PPCR concerne 820.000 personnels de l’Education nationale. Il porte à la fois sur le déroulement de carrière, l’évaluation, l’avancement et la rémunération. Importante pour les enseignants, cette réforme implique de la part du chef d’établissement une nouvelle approche dans la gestion de ces agents publics.
OBJECTIFS
- Connaître les apports du PPCR
- Connaître les nouvelles modalités d’avancement, de rémunération
- Maîtriser l’évaluation dans sa nouvelle version
- Anticiper les conséquences du PPCR sur la gestion des enseignants
CONTENUs
- L’historique et les fondamentaux du PPCR
- Les conséquences du PPCR sur la carrière et la rémunération
- La réforme de l’évaluation et les outils à disposition du chef d’établissement
- Les conséquences du PPCR en termes de management
INTERVENANTS
Blandine Schmit, chef d’établissement, Éric Persent, chef d’établissement Léa Poignet, Snceel, services nationaux, juriste droit public
DATE ET COÛT
14 décembre 2017
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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