Formation : Le coaching : un atout pour le chef d’établissement
SNCEEL
Contexte
L’univers professionnel des chefs d’établissement s’est considérablement complexifié ces dernières années rendant l’exercice du métier plus difficile à assumer dans la durée. Les postures managériales sont régulièrement questionnées, voire contestées. Construire une autorité durable et sereine face aux équipes requiert discernement, prise de distance et capacité à se ressourcer. Dans ce contexte, être coaché par un collègue formé à l’accompagnement, capable d’écouter, de partager les problématiques du métier, de participer à l’ébauche de solutions dans un cadre confidentiel et sécurisé, apparaît comme une nouvelle modalité de se former et de consolider sa pratique managériale.
Objectifs
♦ Décoder les situations complexes et le jeu des acteurs
♦ Analyser sa pratique managériale en fonction des situations vécues
♦ Développer une pensée d’anticipation pour gérer au mieux les situations délicates potentielles
♦ Se ressourcer pour mieux accompagner ses équipes
Programme
♦ Les outils de décodage des situations complexes et des jeux de pouvoir dans les organisations
♦ Les apports sur les modes de management et leurs effets
Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public. Par ailleurs nos salles sont toutes équipées d’un tableau interactif numérique, de tables connectées, de Wi-fi haut débit à disposition. Un espace de détente est à la disposition des stagiaires où le café et les collations sont offerts.
Support et matériel utilisés
Diaporama et outils Snceel. La journée alternera des apports théoriques, des temps d’échanges et de mises en situation pratiques suivant la méthode : écoute, clarification, élucidation, propositions
Document remis
Support de la formation
Public
Chefs d’établissement, directeurs
Prérequis
Aucun prérequis
Modalité d’évaluation
Formulaire d’évaluation
Pilote
Grégory Laboureur, chef d’établissement, administrateur
Intervenante
Chloé Le Blanc, coach formatrice, consultante RH
Date
8 avril 2021
Coût
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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