Formation : Le bien-être : construire le bonheur dans son établissement – Des repères pour y parvenir – Journée d’approfondissement (Nouveauté)
SNCEEL
Contexte
Et si le bien-être dans la sphère professionnelle, passait avant tout par le regard que nous posons sur les situations auxquelles nous sommes confrontés, sur les autres et sur nous-mêmes ? Cette seconde journée permettra de repérer et de mieux comprendre ce qui se joue dans nos relations, le plus souvent à notre insu et à celle de l’autre ou des autres. Acquérir des clés pour gérer efficacement les enjeux personnels dont sont empruntes la plupart des interactions interpersonnelles, tel est l’objectif de cette formation.
Objectifs
♦ Prendre conscience de la façon dont nos ressentis et interprétations impactent nos attitudes et comportements
♦ Comprendre les mécanismes psychologiques qui poussent à réagir, plutôt qu’agir en conscience
♦ Apprendre à dénouer, résoudre ou solutionner efficacement des situations conflictuelles
♦ Acquérir des repères pour gérer les personnalités difficiles
Programme
♦ Les notions d’analyse transactionnelle : approfondissement
♦ L’intelligence émotionnelle
♦ Les principes de la communication non violente (CNV)
♦ Quelques clés pour gérer les personnalités difficiles
Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public. Par ailleurs nos salles sont toutes équipées d’un tableau interactif numérique, de tables connectées, de Wi-fi haut débit à disposition. Un espace de détente est à la disposition des stagiaires où le café et les collations sont offerts.
Support et matériel utilisés
Outils d’autodiagnostic, partages, études de cas, apports théoriques et supports pédagogiques, exercices pratiques et mises en situatioN
Documents remis
Supports pédagogiques, outils d’autodiagnostic
Public
Chefs d’établissement, responsables
Prérequis
Avoir suivi la formation « Le bien-être : construire le bonheur dans son établissement – Des repères pour y parvenir » et souhaiter aller plus loin, notamment en approfondissant certaines des notions abordées
Modalité d’évaluation
Formulaire d’évaluation
Pilote
Céline Houmaire, Snceel, services nationaux, secrétaire générale
Intervenante
Cécile Lalande, formatrice & coach consultante, Cabinet C. L’Insight
Date
4 février 2021
Coût
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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