Formation : JOURNÉES D’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Description de la formation

Contexte

S’interroger sur ses pratique professionnelles, les partager avec d’autres pour les développer ensemble est aujourd’hui un gage de professionnalisme et le meilleur moyen de sortir de l’isolement de la fonction de chef d’établissement.

Objectifs

– Recevoir du feed-back de ses pairs ou de l’intervenante sur ses pratiques managériales dans un cadre confidentiel et sécurisé avec des collègues d’autres régions.
– Prendre du recul et développer des synergies entre collègues
– Renforcer son cadre de référence pour pouvoir théoriser sa pratique
– Capitaliser sur les bonnes pratiques identifiées et mutualiser celles qui sont reconnues comme efficientes par le groupe
– Prendre un temps pour soi et développer sa capacité à « agir en conscience » face aux situations professionnelles difficiles

Contenus

– Chaque début de journée, un processus spécifique sera proposé pour permettre que les différents sujets à traiter soient abordés en fonction des besoins de chacun et de leur caractère d’urgence. Il permettra au groupe de définir le contenu et le déroulement de la journée.
– Des témoignages (avec ou sans feed-back en retour)
– Des temps d’élaboration de parole (pour clarifier et dénouer sa pensée)
– Des études de cas et partages
– L’apport par les participants de situations en vue de séquences de supervision ou d’intervision par les pairs
– Un/des feed-back individuel ou/et collectif
– Des apports théoriques sur un thème précis à la demande des participants

Intervenante

Cécile Lalande, formatrice et coach consultante, Cabinet C. L’Insight

Dates ET Coût

26 janvier 2016
10 mai 2016
4 octobre 2016
(trois journées indissociables)
894 €

Bulletin d'inscription papier

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