Gérer le temps de travail des personnels

Formation : Gérer le temps de travail des personnels

 Objectifs

  • Identifier la législation sociale liée à la durée et à la répartition du temps de travail  
  • Appréhender les différents modes d’organisation du temps de travail : annualisation, modulation, temps constant 
  • Construire les plannings  

Programme

  • Le temps de travail : les impératifs légaux  
  • La branche Enseignement privé : apports de la convention collective et des accords dédiés 
  • L’organisation du temps de travail : CDI/CDD, temps complet/temps partiel 
  • La construction des calendriers de modulation 

Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public. 
Par ailleurs nos salles sont toutes équipées d’un tableau interactif numérique, de tables connectées, de Wi-fi haut débit à disposition. Un espace de détente est à la disposition des stagiaires où le café et les collations sont offerts. 

Public

Chefs d’établissement, adjoints, attachés de gestion  

Prérequis

Aucun prérequis 

Modalité d’évaluation du stagiaire

Evaluation sommative (quizz, questionnaire, mises en situation, etc. …) 

Intervenante

Marion MilliotSnceel, services nationaux, juriste droit privé 

Date/ Nombre d’heures

16 juin 2022/6 heures

Date de clôture des inscriptions 

16 mai 2022

Coût

120 euros


Bulletin d'inscription papier

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Formulaire d'inscription en ligne


Date de la formation : 16 juin 2022


    COORDONNÉES PERSONNELLES

    FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

    PRISE EN CHARGE

    COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT