Gérer au mieux sa dotation horaire globale – Niveau 1

Formation : Gérer au mieux sa dotation horaire globale – Niveau 1

Contexte

Dans un contexte budgétaire tendu, la gestion de la dotation horaire globale (DHG) constitue un enjeu majeur pour l’avenir de l’établissement. Le chef d’établissement doit en maîtriser les aspects réglementaires sans se laisser piéger par les contraintes des outils informatiques.

Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement du tableau de répartition des moyens (TRM)
  • Connaître les marges de manœuvre du chef d’établissement
  • Appréhender les enjeux de la DHG en termes de ressources humaines

Programme

  • La DHG, heures postes et heures supplémentaires
  • La fonction du TRM : ce à quoi il est destiné, ce à quoi il ne doit pas servir…
  • Les différentes campagnes du TRM
  • Les contraintes et les marges d’autonomie
  • Les responsabilités de l’administration académique et celles du chef d’établissement dans l’élaboration du TRM
  • L’engagement vis-à-vis des enseignants
  • La composition des emplois publiés au mouvement

Support et matériel utilisés

Diaporama, cas concrets

Document remis

Support de formation

Effectif 

Minimum 8 – Maximum 20

Public

Chefs d’établissement, adjoints

Prérequis

Aucun prérequis

Modalité d’évaluation

Feuille d’évaluation

Pilote

Vivien Joby, chef d’établissement

Intervenants

Léa Poignet, Snceel, services nationaux, juriste droit public

Gilles Valade, chef d’établissement

Date 

8 novembre 2018

Coût

120 euros


Bulletin d'inscription papier

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Formulaire d'inscription en ligne


Date de la formation : 8 novembre 2018


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT