GÉRER AU MIEUX SA DOTATION HORAIRE GLOBALE – NIVEAU 1

Formation : GÉRER AU MIEUX SA DOTATION HORAIRE GLOBALE – NIVEAU 1

Description de la formation

CONTEXTE

Dans un contexte budgétaire tendu, la gestion de la dotation horaire globale (DHG) constitue un enjeu majeur pour l’avenir de l’établissement. Le chef d’établissement doit en maîtriser les aspects réglementaires sans se laisser piéger par les contraintes des outils informatiques.

OBJECTIFS

– Comprendre le fonctionnement du tableau de répartition des moyens (TRM)
– Connaître les marges de manœuvre du chef d’établissement
– Appréhender les enjeux de la DHG en termes de ressources humaines

CONTENUs

– La DHG, heures postes et heures supplémentaires
– La fonction du TRM : ce à quoi il est destiné, ce à quoi il ne doit pas servir…
– Les différentes campagnes du TRM
– Les contraintes et marges d’autonomie
– Les responsabilités de l’administration académique et celles du chef d’établissement dans l’élaboration du TRM
– L’engagement vis-à-vis des enseignants
– La composition des emplois publiés au mouvement

INTERVENANTS

Philippe Mignot, chef d’’établissement
Gilles Valade, chef d’établissement

DATE ET COÛT

11 janvier 2016
298 euros


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Date de la formation :


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT