Formation : GÉRER AU MIEUX SA DOTATION HORAIRE GLOBALE – NIVEAU 1
SNCEEL
Description de la formation
Contexte
Dans un contexte budgétaire tendu, la gestion de la dotation horaire globale (DHG) constitue un enjeu majeur pour l’avenir de l’établissement. Le chef d’établissement doit en maîtriser les aspects réglementaires sans se laisser piéger par les contraintes des outils informatiques.
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement du tableau de répartition des moyens (TRM)
- Connaître les marges de manœuvre du chef d’établissement
- Appréhender les enjeux de la DHG en termes de ressources humaines
Programme
- La DHG, heures postes et heures supplémentaires
- La fonction du TRM : ce à quoi il est destiné, ce à quoi il ne doit pas servir…
- Les différentes campagnes du TRM
- Les contraintes et marges d’autonomie
- Les responsabilités de l’administration académique et celles du chef d’établissement dans l’élaboration du TRM
- L’engagement vis-à-vis des enseignants
- La composition des emplois publiés au mouvement
Support et matériel utilisés
Diaporama, cas concrets
Document remis
Support de formation
Effectif
Minimum 8 – Maximum 20
Public
Chefs d’établissement, adjoints
Prérequis
Aucun prérequis
Modalité d’évaluation
Feuille d’évaluation
Pilote
Vivien Joby, chef d’établissement et responsable de la commission Politique des moyens
Intervenants
Léa Poignet, Snceel, services nationaux, juriste droit public
Vivien Joby, chef d’établissement et responsable de la commission Politique des moyens
Gilles Valade, chef d’établissement
Date
29 janvier 2018 COMPLET
Coût
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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