Formation : Gérer au mieux sa dotation globale horaire – Jour 1
SNCEEL
Contexte
Dans un contexte budgétaire tendu, la gestion de la dotation globale horaire (DGH) constitue un enjeu majeur pour l’avenir de l’établissement. Le chef d’établissement doit en maîtriser les aspects réglementaires sans se laisser piéger par les contraintes des outils informatiques.
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement du tableau de répartition des moyens (TRM)
- Connaître les marges de manœuvre du chef d’établissement
- Appréhender les enjeux de la DGH en termes de ressources humaines
Programme
- L’historique et la terminologie à maîtriser par le chef d’établissement (mission, programmes, politiques)
- La DGH, heures postes et heures supplémentaires
- La fonction du TRM : ce à quoi il est destiné, ce à quoi il ne doit pas servir…
- Les différentes campagnes du TRM
- Les contraintes et les marges d’autonomie
- Les responsabilités de l’administration académique et celles du chef d’établissement dans l’élaboration du TRM
- L’engagement vis-à-vis des enseignants
- La composition des emplois publiés au mouvement
Support et matériel utilisés
Diaporama, cas concrets
Document remis
Support de formation
Public
Chefs d’établissement, adjoints
Prérequis
Aucun prérequis
Modalité d’évaluation
Feuille d’évaluation
Pilote
Jérémy Torresan, chef d’établissement, responsable de la commission politique des moyens
Intervenants
- Léa Poignet, Snceel, services nationaux, juriste droit public
- Gilles Valade, chef d’établissement
Date
07 novembre 2019
Coût
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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