Formation : Gagner en efficacité relationnelle pour faciliter le travail en équipe (nouveauté)
SNCEEL
Contexte
L’univers professionnel des chefs d’établissement s’est considérablement complexifié, notamment dans le domaine de la communication et des relations à établir avec les différents partenaires qu’ils soient internes ou externes. Le chef d’établissement et les responsables doivent de plus faire un travail personnel sur leur personnalité pour mieux se connaître afin de progresser dans les relations aux autres.
Objectifs
- Approfondir sa connaissance des motivations et du fonctionnement des différents types de personnes
- Développer sa compréhension des processus relationnels qui sous-tendent toute relation pour pouvoir adapter son mode relationnel en fonction de ses interlocuteurs
- Faciliter les relations avec les partenaires internes et externes pour gagner en efficacité
Programme
- Les besoins fondamentaux de l’homme au travail
- Les notions d’analyse transactionnelle (les états du moi, les signes de reconnaissance, les positions de vie, les processus relationnels qui sous-tendent les triangles pédagogiques/dramatiques & les jeux psychologiques…)
- La connaissance de soi et des autres (type de motivation, besoins psychologiques, comportements sous stress, messages contraignants, canaux de communication et styles de management privilégiés)
- Les techniques de communication non violente (CNV)
Support et matériel utilisés
Exercices pratiques et mises en situation, proposition d’outils d’autodiagnostic, études de cas, apports théoriques et supports pédagogiques
Documents remis
Diaporama, outils d’autodiagnostic
Effectif
6 à 14 participants maximum
Public
Chefs d’établissement, responsables
Prérequis
Aucun prérequis
Modalité d’évaluation
Feuille d’évaluation
Pilote
Christel Campello, chef d’établissement, membre de la commission formation
Intervenante
Cécile Lalande, formatrice & coach consultante, Cabinet C. L’Insight
Date
27 mars 2019
Coût
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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