ÊTRE ADJOINT : SE POSITIONNER DANS L’ÉQUIPE DE DIRECTION – ANNULÉE –

Formation : ÊTRE ADJOINT : SE POSITIONNER DANS L’ÉQUIPE DE DIRECTION – ANNULÉE –

Description de la formation      –  ANNULÉE  –

Contexte

Dans un établissement, le rôle de l’adjoint, au cœur du conseil de direction, s’est enrichi. L’adjoint est l’interface entre les enseignants et les autres cadres de direction. À ce titre, il doit parfaire ses compétences pour se positionner par rapport aux différents acteurs de la communauté éducative et, ainsi, percevoir les enjeux et les changements.

Objectifs

  • Repérer et analyser la chaîne des décisions dans l’établissement
  • Coordonner son action avec celle des autres cadres de direction
  • Se positionner par rapport aux différents acteurs de la communauté éducative
  • Percevoir les changements dans l’équipe de direction et leurs enjeux

Programme

  • L’analyse de l’établissement en tant que système complexe
  • Les différents acteurs et leurs logiques d’action
  • L’analyse des situations apportées par les participants et l’élaboration de stratégies de réponse
  • Les notions d’autorité, de légitimité, de pouvoir et de leadership
  • La coordination et la délégation : quelques repères

Support et matériel utilisés

Diaporama, cas concrets

Documents remis

Support de la formation, cas pratiques

Effectif

Minimum 12 – Maximum 20

Public

Adjoints

Prérequis

Aucun prérequis

Modalité d’évaluation

Feuille d’évaluation

Pilote

Yves Huntzinger, directeur adjoint et Président de l’Aaces

Intervenant 

Mickaël Coppet, gestionnaire de projet, chercheur en sciences de l’éducation

Dates

16 et 17 janvier 2018

Coût

240 euros


Bulletin d'inscription papier

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Formulaire d'inscription en ligne


Date de la formation :


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT