Formation : ÊTRE ADJOINT : SE POSITIONNER DANS L’ÉQUIPE DE DIRECTION – ANNULÉE –
SNCEEL
Description de la formation – ANNULÉE –
Contexte
Dans un établissement, le rôle de l’adjoint, au cœur du conseil de direction, s’est enrichi. L’adjoint est l’interface entre les enseignants et les autres cadres de direction. À ce titre, il doit parfaire ses compétences pour se positionner par rapport aux différents acteurs de la communauté éducative et, ainsi, percevoir les enjeux et les changements.
Objectifs
- Repérer et analyser la chaîne des décisions dans l’établissement
- Coordonner son action avec celle des autres cadres de direction
- Se positionner par rapport aux différents acteurs de la communauté éducative
- Percevoir les changements dans l’équipe de direction et leurs enjeux
Programme
- L’analyse de l’établissement en tant que système complexe
- Les différents acteurs et leurs logiques d’action
- L’analyse des situations apportées par les participants et l’élaboration de stratégies de réponse
- Les notions d’autorité, de légitimité, de pouvoir et de leadership
- La coordination et la délégation : quelques repères
Support et matériel utilisés
Diaporama, cas concrets
Documents remis
Support de la formation, cas pratiques
Effectif
Minimum 12 – Maximum 20
Public
Adjoints
Prérequis
Aucun prérequis
Modalité d’évaluation
Feuille d’évaluation
Pilote
Yves Huntzinger, directeur adjoint et Président de l’Aaces
Intervenant
Mickaël Coppet, gestionnaire de projet, chercheur en sciences de l’éducation
Dates
16 et 17 janvier 2018
Coût
240 euros
Bulletin d'inscription papier
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