Développer son leadership collaboratif : design thinking – Suite du niveau 1 – 2 jours –

Formation : Développer son leadership collaboratif : design thinking – Suite du niveau 1 – 2 jours –

Contexte

Confrontés à des transformations rapides de l’environnement, le système éducatif doit faire évoluer ses modes de fonctionnement pour permettre à chacun de s’y adapter. Comment accompagner humainement ces transitions pour permettre à chacun de grandir en conscience et de relever collectivement ces nouveaux défi s ? Le design thinking est une méthode permettant de faire évoluer les modes de pensée. Au-delà d’une méthodologie, cet état d’esprit mène au développement d’une nouvelle posture pour accompagner les équipes à résoudre collectivement les problématiques rencontrées au quotidien.

Objectifs

♦ Approfondir la mise en œuvre des projets intégrant des méthodes du type design thinking suite à l’introduction, lors de la première session, de nouvelles manières de résoudre des problématiques
♦ Réfléchir sur l’évolution de la posture du chef d’établissement face aux transitions éducatives et sur les attentes des nouvelles générations d’enseignants et de personnels éducatifs

Programme

♦ Le format interactif demeure pour encourager les participants à réfléchir à leurs expériences et à envisager la manière dont ils appliqueront les concepts évoqués aux problématiques réelles. Cette session intègre un suivi à distance en amont et en aval de la formation présentielle (six heures au total)
♦ L’intelligence collective au service de projets d’établissement pérennes et appropriés par l’ensemble des parties prenantes
♦ Le travail collaboratif et la gestion des talents et des singularités : comment ancrer une nouvelle culture professionnelle partagée ?

Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public. Par ailleurs nos salles sont toutes équipées d’un tableau interactif numérique, de tables connectées, de Wi-fi haut débit à disposition. Un espace de détente est à la disposition des stagiaires où le café et les collations sont offerts.

Support et matériel utilisés

Diaporama, vidéos envoyées en amont des sessions

Document remis

Diaporama

Public
Chefs d’établissement, adjoints

Prérequis
Avoir suivi la session niveau 1

Modalité d’évaluation

Formulaire d’évaluation

Pilote

Florence Bellais, chef d’établissement

Intervenante
Marie-Anne Haour, Association SynLab

Dates – 2 jours –

14 et 15 avril 2021

Coût
240 euros


Bulletin d'inscription papier

Télécharger le bulletin d'inscription


Formulaire d'inscription en ligne


Date de la formation : 14 et 15 avril 2021


    COORDONNÉES PERSONNELLES

    FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

    PRISE EN CHARGE

    COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT