Formation : Développer son leadership collaboratif : design thinking – Suite du niveau 1
SNCEEL
Objectifs
- Approfondir la mise en œuvre des projets intégrant des méthodes du type design thinking suite à l’introduction, lors de la première session, de nouvelles manières de résoudre des problématiques
- Réfléchir sur l’évolution de la posture du chef d’établissement face aux transitions éducatives et sur les attentes des nouvelles générations d’enseignants et de personnels éducatifs
Programme
- Le format interactif demeure pour encourager les participants à réfléchir à leurs expériences et à envisager la manière dont ils appliqueront les concepts évoqués aux problématiques réelles. Cette session intègre un suivi à distance en amont et en aval de la formation présentielle (six heures au total)
- L’intelligence collective au service de projets d’établissement pérennes et appropriés par l’ensemble des parties prenantes
- Le travail collaboratif et la gestion des talents et des singularités : comment ancrer une nouvelle culture professionnelle partagée ?
Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public.
Par ailleurs nos salles sont toutes équipées d’un tableau interactif numérique, de tables connectées, de Wi-fi haut débit à disposition. Un espace de détente est à la disposition des stagiaires où le café et les collations sont offerts.
Public
Chefs d’établissement, adjoints
Prérequis
Avoir suivi la session niveau 1
Modalité d’évaluation du stagiaire
Evaluation sommative (quizz, questionnaire, mises en situation, etc. …)
Intervenante
Marie-Anne Haour, Association SynLab
Date/ Nombre d’heures
11 et 12 avril 2022/12 heures
Date de clôture des inscriptions
11 mars 2022
Coût
240 euros
Bulletin d'inscription papier
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