DES TECHNIQUES POUR MIEUX CONDUIRE LES EAAD – NIVEAU 2

Formation : DES TECHNIQUES POUR MIEUX CONDUIRE LES EAAD – NIVEAU 2

Description de la formation

CONTEXTE

Les premières campagnes d’’entretiens annuels d’’activité et de développement (EAAD) ont mis en
évidence le besoin d’’améliorer les pratiques d’’animation et de conduite de ces entretiens. Des techniques existent, fondées sur l’’expérience et les échanges. Elles permettent d’’augmenter l’’efficacité des EAAD.

OBJECTIFS

-Optimiser la conduite des entretiens
-Approfondir la démarche des EAAD : sens et rôle
-Maîtriser la communication pendant l’’entretien
-Dire pour motiver, évaluer sans juger
-Mobiliser autour des objectifs

CONTENU

-Les éléments contextuels à prendre en compte
-La réussite de la communication sur les entretiens
-La communication en entretien : enjeux, techniques, pièges et bonnes pratiques
-La tenue des entretiens : bilan, relance, objectifs spécifiques dans le contexte de l’’établissement
-Les leviers de motivation
-L’’évaluation des compétences : comment en parler ? que noter ? comment rebondir ?
-Les objectifs « SMART » : comment fixer un objectif qui ait du sens et le suivre ?

INTERVENANT(S)

-Christine Laissus-Gaimard, Cabinet CL Consultants

DATE(S) ET COÛT

12 janvier 2015
7 avril 2015
30 juin 2015
8 octobre 2015
15 décembre 2015
(une session au choix)
298 euros


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Date de la formation :


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT