Découvrir la qualité de vie au travail (Nouveauté)

Formation : Découvrir la qualité de vie au travail (Nouveauté)

Contexte

Dans un contexte de transformation du système éducatif, comment concilier réformes institutionnelles, cohésion sociale et adhésion des équipes de terrain alors même que les changements peuvent engendrer perte de repères, mal-être ou souffrance au travail ? Existe-il des leviers, dont la dimension globale et transversale permettrait aux directions de co construire le nouveau cadre organisationnel nécessaire, tout en prenant en compte les besoins des acteurs du système ?

Objectifs

  • Repérer ce que recouvre le concept de qualité de vie au travail (QVT) et ses conséquences pour les organisations de demain et pour le bien-être et la santé des personnes, y compris ceux du chef d’établissement
  • Analyser les leviers dont dispose le chef d’établissement pour améliorer la qualité de vie au travail au quotidien des membres de la communauté éducative.

Programme

  • La sensibilisation aux notions de gestion et prévention des risques psychosociaux (facteurs, obligations légales de l’employeur)
  • Le passage de la dimension « souffrance au travail » à la dimension « développement du bien-être des personnes, amélioration des conditions de travail et bien vivre et bien faire ensemble »
  • La sensibilisation à la notion de qualité de vie au travail : définition, cadre légal, champs de compétencess, objectifs… (« Tirons les fils de la QVT »)
  • L’exploration de leviers centraux à l’amélioration de la qualité de vie au travail (« Comment tricoter la QVT » ?)

Support et matériel utilisés

Apports théoriques, supports pédagogiques, exercices en sous-groupes (échanges sur les difficultés rencontrées par les participants et pistes de réflexion communes)

Documents remis

Diaporama, liens, bibliographie

Public

Chefs d’établissement, directeurs adjoints, responsables de niveaux, de pôles et de services

Prérequis

Aucun prérequis

Modalité d’évaluation

Feuille d’évaluation

Pilote

Jean-Michel Malozon, chef d’établissement

Intervenants

  • Olivier Hoeffel, conférencier, consultant en QVT, bonheur au travail et coopération ou Anne Chonik, consultante en QVT et risques psychosociaux
  • Jean-Michel Malozon, chef d’établissement

Date

6 novembre 2019

Coût

120 euros

 


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Date de la formation : 06/11/2019


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT