Formation : Chef d’établissement : des outils pour réussir sa mobilité
SNCEEL
Contexte
Accepter la direction d’un établissement emporte une prise de risques et nécessite de la lucidité. Cette décision requiert clairvoyance, savoir-faire et discernement. Des outils sont nécessaires pour analyser l’établissement et comprendre le profil du poste proposé.
Objectifs
- Aider à procéder à un état des lieux pertinent
- Préparer à la prise de décisions et à la prise de risques
- Savoir mettre en adéquation les nécessités du poste et les compétences professionnelles requises
- Mieux se connaître
- Constituer son propre tableau de bord pour la prise de fonction
Programme
- L’état des lieux d’un établissement
- La prise de risques
- L’identification des motivations réelles et la prise de décisions
- Le curriculum vitae et la lettre d’accompagnement
- L’entretien (Les entretiens) avec la tutelle
- L’outillage pour communiquer et entrer dans le poste
- La lecture et la négociation du contrat de travail au regard du statut du chef d’établissement
- Le contenu et l’appropriation d’une lettre de mission
- La gestion du départ et de l’arrivée dans l’établissement
Support et matériel utilisés
Diaporama, études de cas, jeux de rôles
Documents remis
Support de la formation, documentation technique et réglementaire
Public
Chefs d’établissement
Prérequis
Aucun prérequis
Modalité d’évaluation
Feuille d’évaluation
Pilote
Arnaud Patural, chef d’établissement, responsable de la commission accompagnement
Intervenants
- Alain Boirivent, intervenant Snceel
- Arnaud Patural, chef d’établissement, responsable de la commission accompagnement
Date
30 janvier 2020
Coût
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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