Formation : CHEF D’ÉTABLISSEMENT : ASSURER UNE NOUVELLE PRISE DE FONCTION
SNCEEL
Description de la formation
Contexte
Accepter la direction d’un établissement constitue une prise de risques et implique de la lucidité. Cette décision nécessite clairvoyance, savoir-faire et discernement. Des outils sont nécessaires pour analyser l’établissement et comprendre le profil du poste.
Objectifs
– Aider à procéder à un état des lieux pertinent
– Outiller à la prise de décisions et à la prise de risques
– Savoir mettre en adéquation les nécessités du poste et les compétences professionnelles requises
– Mieux se connaître
– Constituer son propre tableau de bord pour la prise de fonction
Contenus
– L’état des lieux d’un établissement : le faire et/ou le lire
– La prise de risques
– L’identification des motivations réelles et la prise de décision
– Le curriculum vitae et la lettre d’accompagnement
– L’entretien avec la tutelle
– L’outillage pour communiquer et entrer dans le poste
– La lecture et la négociation d’un contrat
– L’appropriation d’une lettre de mission
– La gestion du départ et de l’arrivée dans l’établissement
IntervenantS
Loëtitia Dalloneau, chef d’établissement
Sabine Piot-Prud’homme, directrice des ressources humaines
Un représentant des tutelles
Date ET Coût
28 janvier 2016
298 euros
Bulletin d'inscription papier
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