Formation : Accompagner les parcours professionnels
SNCEEL
Objectifs
- Comprendre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Identifier les compétences au sein de l’établissement
- Maîtriser l’entretien professionnel
- Penser le plan de développement des compétences de l’établissement
Programme
- Les emplois et les compétences : analyse, bilan et diagnostic
- Les leviers de gestion des compétences : fiches de poste, référentiels et entretiens professionnels
- Les fondamentaux de la réforme de la formation professionnelle
- Le plan de développement des compétences
Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public.
Par ailleurs nos salles sont toutes équipées d’un tableau interactif numérique, de tables connectées, de Wi-fi haut débit à disposition. Un espace de détente est à la disposition des stagiaires où le café et les collations sont offerts.
Public
Chefs d’établissement, cadres de gestion
Prérequis
Aucun prérequis
Modalité d’évaluation du stagiaire
Evaluation sommative (quizz, questionnaire, mises en situation, etc. …)
Intervenants
- Marion Milliot, Snceel, services nationaux, juriste droit privé
- Catherine Redon, chef d’établissement, administratrice
- Gaëtan Parenty, cadre de gestion
Date/ Nombre d’heures
10 mars 2022/6 heures
Date de clôture des inscriptions
9 février 2022
Coût
120 euros
Bulletin d'inscription papier
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