Accompagner le développement de compétences des salariés de droit privé

Formation : Accompagner le développement de compétences des salariés de droit privé

Contexte

Penser une politique de compétences nécessite d’articuler l’accompagnement de la carrière des salariés avec les besoins en compétences identifiés dans l’établissement. Construire cette réflexion requiert une connaissance des enjeux de compétences au sein de l’établissement, mais également anticipation et pragmatisme, afin d’assurer la prise en compte des objectifs tout en assurant une pérennité du financement.

 Objectifs

  • Appréhender les atouts d’une politique de compétences au service de la gestion prévisionnelle
  • Penser la politique de compétences et son articulation avec l’accompagnement dans la carrière
  • Identifier les enjeux des entretiens (entretien professionnel)
  • Se repérer dans les modalités et le financement de la formation professionnelle

Programme

  • Les enjeux de la gestion prévisionnelle : accompagner, impliquer et pérenniser
  • Un accès à la formation modifié par la Loi avenir professionnel (acteurs, dispositifs, financements)
  • La construction d’une politique de compétences : anticipation, entretiens et formalisation

Support et matériel utilisés 

Chaque participant aura accès aux documents et outils présentés par les formateurs

Documents remis

Support de formation, cas pratiques

Public

Chefs d’établissement, adjoints, personnels d’encadrement, équipe des ressources humaines

Prérequis

Aucun prérequis

Modalité d’évaluation

Feuille d’évaluation

Pilote

Marion Milliot, Snceel, services nationaux, juriste droit privé

Intervenants

  • Marion Milliot, Snceel, services nationaux, juriste droit privé
  • François Constantin, chef d’établissement, membre de la commission formation

Date

13 novembre 2019

Coût

120 euros


Bulletin d'inscription papier

Télécharger le bulletin d'inscription


Formulaire d'inscription en ligne


Date de la formation : 13/11/2019


COORDONNÉES PERSONNELLES

FONCTION DANS L'ETABLISSEMENT

PRISE EN CHARGE

COORDONNÉES DE L'ÉTABLISSEMENT