Formation : ACCOMPAGNER LE DÉPART DES PERSONNELS
SNCEEL
Description de la formation
Contexte
Un établissement n’est pas une structure figée. Manager c’est avant tout réussir à concilier des besoins structurels avec les dynamiques individuelles de chaque salarié. Cette ambition repose notamment sur la mise en œuvre d’une gestion maîtrisée des départs au service d’une continuité de la structure.
Objectifs
– Identifier et anticiper les situations de rupture et de fin de contrat
– S’organiser pour une gestion maîtrisée des départs
– Accompagner chaque départ par le dialogue
Contenus
– L’anticipation d’une dynamique de départ : quelles causes pour quels effets ?
– Les typologies de départ ; démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite
– Les dynamiques propres à chaque rupture de contrat
Intervenantes
Corinne Derail, chef d’établissement
Marion Milliot, Snceel, services nationaux
Date ET Coût
15 mars 2016
298 euros
Bulletin d'inscription papier
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