Le campus de GIEL Don Bosco, situé au cœur de la Suisse Normande, recherche son directeur général pour la rentrée de septembre 2023. L’établissement accueille plus de 400 élèves et 50 apprentis avec un internat de 300 jeunes (https://giel-don- bosco.org/).

GIEL Don Bosco est un établissement reconnu dans son territoire. Cette institution, sous tutelle des Salésiens de Don Bosco, est composée d’un collège, d’un lycée professionnel et d’un lycée agricole adhérent au CNEAP. Il propose une large gamme de formations, allant de la sixième au BTS, dans des domaines tels que l’agriculture, la mécanique agricole, la mécanique auto-moto, la mécanique parc et jardin, le froid et la climatisation, la menuiserie et l’ébénisterie, l’architecture, ou le service à la personne.

Profil et expérience professionnelle:

  • Expérience confirmée de direction d’un établissement d’enseignement.
  • Expérience dans l’apprentissage, l’enseignement supérieur et la formation continue souhaitable.
  • Attention à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement, vie scolaire, internat dans la dynamique du projet éducatif pastoral de Don Bosco.
  • Capacité à fédérer et animer la communauté éducative de l’établissement autour de ses projets.
  • Capacité à conduire des projets, à avoir l’esprit de prospective pour pouvoir adapter la structure, en anticipant les mutations nécessaires.
  • Capacité à travailler en lien étroit avec le Conseil le conseil d’administration et en particulier avec son Président, à rendre compte à la Tutelle.
  • Capacité à gérer un budget, les investissements et en règle générale une compétence en gestion administrative et financière.
  • Capacité à travailler en réseau avec les établissements du diocèse, de la région administrative, des établissements du réseau du CNEAP et des établissements du réseau Don Bosco
  • Capacité à gérer les groupes extérieurs sur place, la communication et sa mise en œuvre sur les réseaux sociaux.

Missions:

  • Favoriser les partenariats et les ouvertures de formation en adéquation avec le territoire, en particulier par la voie de l’apprentissage
  • Anticiper et discerner les voies d’avenir tant dans les domaines des formations que dans celui des pratiques pédagogiques. Développer l’innovation pédagogique.
  • Communiquer et faire rayonner l’établissement.
  • Capacité à créer, entretenir, promouvoir les liens avec les milieux professionnels par une présence active dans les évènements locaux, des liens avec les organisations professionnelles et les instances des milieux agricoles, des partenariats multiples en particulier avec le monde économique et les élus.

Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et contacts de recommandation) doit être adressé par courriel à Sébastien LERONDEL, délégué de tutelle : sebastien.lerondel.amdb@gmail.com ET à recrutement@cneap.fr , avant le 15/04/2023.