Notre-Dame du Grandchamp à Versailles recrute un responsable RH en CDI.

Fondé en 1804, Notre-Dame du Grandchamp est un établissement catholique d’enseignement proposant des formations du CAP au bac+5. Polyvalent et mixte depuis 1969, il propose aux 2 500 jeunes accueillis, des formations variées correspondant au profil de chacun. Enseignement général, technologique et professionnel sous statut scolaire et en apprentissage avant le baccalauréat, il propose, dans l’enseignement supérieur, des classes préparatoires aux grandes écoles de commerce, des BTS tertiaires en formation initiale ou en alternance, les diplômes de l’expertise comptable (DCG et DSCG), ainsi que des Licences et un Master en alternance, en lien avec le CNAM et des partenaires universitaires. Notre-Dame du Grandchamp s’étend sur deux sites, l’un à Versailles, l’autre à Montigny-le-Bretonneux, en plein cœur du quartier des affaires, l’établissement puise sa source dans son projet éducatif qui peut se résumer par cette signature : « S’épanouir et réussir ».

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du chef d’établissement, vous aurez pour principales missions pour un périmètre de 400 salariés :

  • Superviser l’accueil et la gestion administrative du personnel
  • Assurer l’élaboration et la gestion des contrats de travail.
  • Elaborer le plan de développement et des compétences, sa mise en œuvre et son suivi.
  • Accompagner et proposer une politique de gestion RH.
  • Etre force de proposition à la création des différents accords et de leur mise en œuvre.
  • Organiser les élections CSE et assister le chef d’établissement dans les relations avec les représentants du personnel.
  • Gérer l’équipe enseignante en terme de formation, d’évolution de carrière, et des relations avec le rectorat.
  • Superviser, contrôler et valider la paie et les déclarations sociales afférentes.
  • Anticiper et produire les états nécessaires au pilotage de la masse salariale.
  • Veiller au respect des réglementations et au suivi des contrôles.

De façon générale, assiste le chef d’établissement dans l’ensemble des problématiques RH.

Ces activités se font en lien direct avec les différents interlocuteurs internes et externes au lycée.

 APTITUDES, COMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS

  • Expérience paie impérative.
  • Expérience de la fonction RH généraliste de 2 ans minimum.
  • Qualités relationnelles, sens de l’équipe.
  • Adaptabilité et sens de l’organisation.
  • Rigueur, discrétion.
  • La connaissance de l’enseignement catholique serait appréciée.

Candidature : CV + Lettre de motivation à transmettre par e-mail : f.prieur@nd-grandchamp.fr