La TUTELLE congréganiste des Salésiennes de Don Bosco recherche pour la rentrée 2022 un chef d’établissement coordonnateur de l’ensemble scolaire Jeanne d’Arc composé d’une école maternelle et primaire, d’un Lycée technologique et professionnel, d’un post-bac et d’une UFA. L’établissement est situé au 18bis Avenue Jules Ferry à Thonon les Bains (74).
L’établissement accueille environ 970 apprenants (Ecoles : 425 élèves – LP : 322 élèves – LT : 204 élèves – UFA 80 apprentis) en formation pour les métiers du secteur sanitaire et social, du service à la personne, du paramédical, du commerce et de la vente et de la gestion administration.

PROFIL ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Expérience de quelques années de direction d’un lycée général /technologique et professionnel ainsi que dans l’apprentissage et la formation continue.
  • Expérience dans le montage de projet immobilier et dans le suivi de travaux
  • Capacité d’attention à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement, vie scolaire, dans la dynamique pastorale propre à Don Bosco
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration pour un management à la fois rigoureux et attentif aux personnes.
  • Capacité à fédérer et animer la communauté éducative de l’école autour du projet éducatif et pastoral salésien.
  • Capacité à conduire des projets, à avoir l’esprit de prospective pour pouvoir adapter la structure, en anticipant les mutations nécessaires
  • Capacité à travailler en lien étroit avec le Conseil de Direction, l’Enseignement Catholique Thononais ECT
  • Capacité à rendre compte à la Tutelle et au Conseil d’administration
  • Entretenir les relations avec les instances académiques, régionales et diocésaines
  • Capacité à travailler en réseau avec les établissements salésiens proches.

MISSIONS

  • Porter attention à la qualité des propositions pour les jeunes : enseignement et vie scolaire dans la dynamique du PEPS, Projet Educatif Pastoral Salésien.
  • Asseoir le projet éducatif et pastoral salésien
  • Favoriser les partenariats et les ouvertures nécessaires à la pérennité de l’établissement, notamment par une présence active dans les milieux professionnels.
  • Conduire un projet immobilier
  • Anticiper et discerner pour l’établissement les voies d’avenir tant dans les domaines des formations et filières que dans celui des pratiques pédagogiques.
  • Mettre tout en œuvre pour communiquer et faire rayonner l’établissement sur le territoire
  • Développer la formation continue et par apprentissage.

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation + photo) doit être adressé de préférence par courriel à :
Olivier SIMON, délégué de Tutelle, avant le 19 mai 2022 à : olivier.simon.amdb@gmail.com