Le Groupe Scolaire Saint-Vincent-de-Paul recherche pour la rentrée scolaire 2022/2023, un(e) Directeur(trice) de la Vie Scolaire et étudiante.
La mission principale est de collaborer avec l’Equipe de Direction en encadrant, en accompagnant et en assurant la coordination de la vie scolaire de l’ensemble du Groupe dans un esprit d’équité et dans l’intérêt de la Communauté Educative.

Les missions :

  • Organiser la vie scolaire du Groupe Saint Vincent de Paul sur l’ensemble des sites (Ecole, Collège, Lycée Professionnel, Lycée Général et Technologique, Enseignement Supérieur)
  • Garantir le bon fonctionnement du service en étant attentif aux compétences personnelles de ces acteurs. (Animer et former la vie scolaire, organiser des réunions, élaborer les plannings des vies scolaires, organiser le travail…)
  • Créer une dynamique d’équipe pour l’ensemble du groupe scolaire.
  • Coordonner les actions de prise en charge des élèves en garantissant le respect du projet d’Etablissement et du Règlement Intérieur.
  • S’assurer du bon déroulement des examens ou Devoirs sur table en lien avec les Directeurs-trices adjoints-es (Planning des surveillants, gestion des salles …),
  • Initier avec les bureaux des élèves des projets d’animation de Vie Scolaire,
  • Assurer le suivi des élèves et de leurs familles avec les directeurs-trices d’unité et les chefs d’établissements.
  • Participer au Conseil de Direction Général,
  • Veiller à la sécurité des jeunes
  • Soutenir la dynamique de pastorale de l’établissement

Les compétences recherchées :

  • Bonne Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d’Education en Vie Scolaire dans le secteur privé sous contrat d’association avec l’état.
  • Bonne connaissance du projet pastoral des établissements catholiques d’enseignements sous contrat avec l’état.
  • Bonne connaissance en matière d’éducation dans un cadre scolaire
  • Connaissances des jeunes à profil spécifique
  • Connaissances des différents types de handicap et accompagnement
  • Avoir des capacités managériales et des aptitudes à fédérer, animer et coordonner des équipes
  • Avoir le sens des responsabilités avec des aptitudes à mettre en œuvre les décisions et orientations prises ainsi que veiller aux impératifs de délais
  • Maîtriser l’outil informatique ainsi que l’environnement numérique scolaire (Charlemagne, Ecole Directe…)

Savoir-être :

  • Aimer et savoir travailler en équipe
  • Être un bon communicant et savoir s’adapter à son interlocuteur (langage, posture …)
  • Être doté d’un sens de l’organisation, d’un esprit d’initiative/ Être force de proposition et d’anticipation,
  • Avoir la capacité à mettre en œuvre une dynamique de projet(s),
  • Être capable d’équilibrer son temps de travail entre une dynamique de terrain et la coordination
  • Être doté de qualités relationnelles et de dialogue,
  • Être réactif et disponible
  • Expérience de 5 ans demandée à un poste avec responsabilité en vie scolaire

Statut : Cadre
Temps Plein
Rémunération : En fonction de l’expérience

Le poste est à pourvoir à compter du 22/08/2022.
Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à Régis Bergonier, Chef d’Etablissement
Coordinateur et l’envoyer à Caroline Labarrère par mail : c.hamon@gs-svp.com