La direction diocésaine de l’Enseignement catholique de Nanterre et l’organisme de gestion recherchent pour la rentrée 2022, le futur chef d’établissement du 1er degré de Notre-Dame de Sainte Croix à Neuilly.
660 élèves et 21 classes.
Un établissement doté d’un demi-poste d’adjoint de direction. https://www.saintecroix-de-neuilly.com/

Dans un établissement qui réunit toutes les facilités structurelles, financières, immobilières et ecclésiales, la mission du chef d’établissement du 1er degré sera de poursuivre l’énorme travail accompli par l’actuelle chef d’établissement qui fait valoir ses droits à la retraite à la rentrée 2022.
Cette mission s’inscrit nécessairement dans une dynamique de travail collectif – malgré la séparation géographique – avec le futur chef d’établissement du secondaire également en cours de recrutement.

L’enjeu majeur de cette mission est de créer l’esprit d’un groupe scolaire unis, au service des jeunes et de leur réussite, avec une attention particulière à la poursuite du CM2 vers la 6ème.

  • S’appuyer sur une équipe d’enseignants, de personnels encadrants, de personnels de droit privé et de bénévoles tous imprégnés de l’Esprit Sainte Croix dont il conviendra de redéfinir les contours dans le cadre d’un établissement moderne, tourné vers le monde et les technologies.
  • Poursuivre l’attention particulière apportée aux publics les plus fragiles et veiller à leur épanouissement au sein de l’établissement pendant toute leur scolarité.
  • Savoir s’approprier la dynamique pastorale mise en place ces dernières années autour de l’aumônier et de l’adjointe en pastorale, pour constituer une équipe solide et faire émerger l’ambition de l’établissement, de faire connaître et comprendre aux familles son projet singulier.

Compétences attendues

  • Développer et partager une vision, fidèle à la tradition de l’établissement dans le prolongement de ce qui a été mis en place ces dernières années.
  • Mettre en œuvre un management de la confiance, respectueux des personnes, soutenant leurs initiatives et leur prise de responsabilité dans une véritable subsidiarité.
  • Approfondir la manière chrétienne d’éduquer dans la bienveillance.
  • Être révélateur des talents de chacun
  • Savoir anticiper les grands défis de demain et se tourner résolument vers l’école de demain.

Les candidatures sont à adresser à : xdelavillegeorges@ec92.fr Elles seront examinées conjointement par le conseil de tutelle diocésain et le conseil d’administration de l’établissement.