La Tutelle congréganiste des Salésiens de Don Bosco recrute dans la perspective de la Rentrée de septembre 2022 le chef d’établissement coordonnateur de l’ensemble scolaire Don Bosco Aveyron, ensemble scolaire composé  de six établissements : trois Écoles, deux Collèges, un Lycée Général et Technologique. L’ensemble scolaire  accueille au total quelque 1700 élèves.

Le chef d’établissement coordonnateur assure toutes les synergies  nécessaires au sein du conseil de pilotage qui réunit les cinq chefs  d’établissement de l’ensemble scolaire.

Le chef d’établissement coordonnateur dirige le Lycée général et technologique François d’Estaing de quelque 800 élèves, situé au centre de Rodez.
TUTELLE DES SALESIENS DE DON BOSCO

La Tutelle congréganiste des Salésiens de Don Bosco recrute dans la perspective de la Rentrée de septembre 2022 le chef d’établissement coordonnateur de l’ensemble scolaire Don Bosco Aveyron, ensemble scolaire composé  de six établissements : trois Écoles, deux Collèges, un Lycée Général et Technologique. L’ensemble scolaire  accueille au total quelque 1700 élèves. Le chef d’établissement coordonnateur assure toutes les synergies  nécessaires au sein du conseil de pilotage qui réunit les cinq chefs d’établissement de l’ensemble scolaire.
Le chef d’établissement coordonnateur dirige le Lycée François d’Estaing, lycée général et technologique de  quelque 800 élèves, situé au centre de Rodez, https://francoisdestaing.fr. ​​​​​​​
Riche de sa tradition éducative, le Lycée François d’Estaing encourage les jeunes à développer leur excellence  scolaire et leur épanouissement intérieur, selon la devise de Don Bosco : « Travaille et sois joyeux ». Le projet  d’établissement favorise le développement des talents des jeunes sur tous les plans en proposant plus de 50  combinaisons de spécialités aux élèves de Premières en Lycée général. La richesse du Lycée technologique orienté  principalement vers les Arts Graphiques assure le rayonnement d’une filière STD2A en développement aujourd’hui. L’établissement est labellisé « Campus International Don Bosco » pour son ouverture internationale,  son engagement et son action dans le réseau des établissements salésiens de Don Bosco. Les équipes pédagogique,  éducative et pastorale sont fortement engagées dans la mise en œuvre du projet d’établissement qui se construit en
synergie avec les acteurs ruthénois de l’enseignement catholique.

PROFIL ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  
– Attention à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement et vie scolaire dans la  dynamique du PEPS, Projet Educatif Pastoral Salésien.
– Expérience confirmée de direction d’un lycée général et d’un ensemble scolaire. – Esprit d’équipe et sens de la collaboration pour un management à la fois rigoureux et attentif aux  personnes de la communauté éducative.
– Capacité à susciter, encourager et conduire des projets, pour pouvoir développer la structure et anticiper les mutations nécessaires.
– Capacité à travailler en lien étroit avec le Conseil de Direction et le Conseil d’Administration, à rendre  compte à la Tutelle et au Conseil d’Administration.
– Capacité d’animer le pilotage du Groupe scolaire dans la valorisation de chaque établissement et la  garantie d’une gestion prudente et prospective.
– Capacité à gérer des budgets importants et un plan pluriannuel d’investissements. – Travailler en synergie avec la DDEC, le CODIEC, le CAEC et le CREC.
– Travailler en concertation avec les instances académiques.

MISSIONS 
– Développer le Projet Educatif Pastoral Salésien.
– Encourager et développer les synergies internes et l’animation des équipes pour favoriser l’émergence  et la réalisation de projets au cœur du Lycée François d’Estaing et du Groupe scolaire, en cohérence  avec le projet diocésain de l’enseignement catholique.
– Stimuler l’innovation pédagogique et accompagner l’intégration des nouvelles technologies  numériques.
– Poursuivre l’ouverture internationale du Lycée François d’Estaing et favoriser celle du Groupe scolaire.
– Construire et mettre en œuvre pour le Lycée François d’Estaing et le Groupe scolaire une stratégie de  communication interne et externe.
– Pérenniser la réputation solide du Lycée et consolider celle du Groupe scolaire.

Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et contacts de recommandation) doit être adressé par  courriel à Daniel Gouilly, délégué de tutelle :  d.gouilly.amdb@gmail.com
avant le 21 novembre 2021.